[PEDIEN] 영천시가 청렴하고 유연한 조직문화 조성을 목표로 신규 공무원들과 머리를 맞댔다. 시는 지난 14일, 임용 1년 이내의 MZ세대 공무원들을 초청해 '세대공감 청렴 타운홀 미팅'을 개최했다고 밝혔다.
딱딱한 회의실 대신 편안한 분위기에서 오찬을 겸해 진행된 이번 행사에는 김병삼 시장과 다양한 부서에서 근무하는 신규 공무원들이 참여했다. 영천시 전체 공무원 중 2020년 이후 임용된 인력이 약 43%에 달하는 상황에서, 미래 조직의 중추를 담당할 젊은 공직자들의 목소리에 귀 기울이기 위한 자리였다.
이번 간담회는 신규 공무원들의 소속감과 자긍심을 높이고, 서로 다른 세대 간의 인식 격차를 해소하며 상호 존중하는 일터 분위기를 만드는 방안을 모색하기 위해 마련됐다. MZ세대 공무원들은 청렴에 대한 자신들의 생각을 공유하고, 공직 생활 적응 과정에서의 어려움 등을 솔직하게 이야기했다.
김병삼 시장은 “공직사회의 미래를 이끌어갈 신규 공무원들의 솔직한 목소리를 직접 들을 수 있는 뜻깊은 자리였다”고 평가했다. 이어 “앞으로도 세대 간 장벽을 허무는 원활한 소통을 통해 부패 취약 분야를 적극 개선하고, 더 나은 시민의 삶을 위해 청렴하고 공정한 시정을 펼쳐 나가겠다”고 다짐했다.
영천시는 이번 타운홀 미팅을 시작으로 기관장의 청렴 의지를 조직 전반에 확산하고 직원 간 소통을 강화하여 청렴 체감도를 한층 높여나갈 방침이다.
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