[PEDIEN] 구미도시공사가 임직원의 정신건강 증진과 생명존중 문화 확산을 위해 구미정신건강복지센터와 상호협력 업무협약을 체결했다.
이번 협약은 임직원의 마음 건강을 챙기고 건강한 조직문화를 조성하는 것을 목표로 한다. 양 기관은 앞으로 자살예방 및 생명존중 문화 확산 캠페인을 함께 추진하고, 임직원을 위한 직무스트레스 예방 교육과 상담 프로그램도 지원할 계획이다. 또한 지역사회 정신건강 증진 사업에서도 긴밀하게 협력한다.
협약 체결 직후인 지난 6월 23일, 구미도시공사는 구미정신건강복지센터 전문 강사를 초빙해 임직원 대상 교육을 진행했다. 교육에 참여한 임직원들은 스스로의 마음 건강을 점검하는 방법을 배웠다. 또한 자살 위험 신호를 인지하고 대처하는 요령, 직무 스트레스를 효과적으로 관리하고 심리적 회복탄력성을 높이는 방안 등을 익혔다.
구미도시공사는 이번 협약을 바탕으로 앞으로도 구미정신건강복지센터와 지속적으로 협력할 예정이다. 자살예방 캠페인을 공동으로 추진하고, 임직원의 필요에 맞는 정신건강 프로그램을 운영하는 등 지원을 확대한다.
이재웅 구미도시공사 사장은 "정신건강은 개인의 행복뿐 아니라 조직의 지속가능한 발전을 위해서도 매우 중요하다"며 "이번 협약을 계기로 임직원의 정신건강 증진은 물론, 지역사회에 생명존중 문화가 확산될 수 있도록 다각적인 사업을 이어갈 것"이라고 밝혔다.
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