[PEDIEN] 경상북도가 2년 연속 청렴도 1등급 달성을 위한 본격적인 시동을 걸었다. 경북도는 지난 23일 도청 원융실에서 ‘경상북도 제2차 청백리회의’를 개최하고, 2026년 상반기 반부패·청렴 시책 추진 상황을 점검했다.
청백리회의는 경북도 반부패·청렴 정책의 총괄 기구로서, 이철우 도지사를 의장으로 행정부지사와 핵심 협조 부서 실국장 등 22명으로 구성된다. 이 기구는 청렴 정책의 실행 동력을 확보하고 대내외 신뢰도를 높이는 역할을 수행한다.
이날 회의에서는 지난 3월 공유된 반부패·청렴 종합계획의 추진 상황을 면밀히 검토하고, 하반기 중점 추진 시책들을 논의했다. 특히 2년 연속 청렴도 1등급 달성이라는 목표 아래, 청렴도 시책의 효율적 추진 방안에 대한 활발한 논의가 이루어졌다.
이철우 도지사는 회의에서 부패 유형에 맞춘 선제적 대응을 거듭 강조했다. 그는 갑질, 계약, 보조금 등 내·외부 부패 요인을 사전에 차단하는 데 역량을 집중할 것을 주문하며, 강도 높은 내부 혁신을 바탕으로 공정하고 투명한 업무 문화를 확립해야 한다고 지시했다.
이어 이 도지사는 간부 공직자들에게 갑질과 괴롭힘 문제가 결국 조직 전체의 청렴도와 대외적 신뢰도를 떨어뜨리는 요인임을 지적했다. 그는 간부들이 앞장서 소통하는 조직 문화를 만들어 신뢰를 이어가 줄 것을 당부했다.
이에 경북도는 갑질 예방 및 청렴문화 확산을 위해 조직 갈등 관리 체계화, 상호 존중 청렴의식 제고, 일상 속 체감 청렴문화 확산 등 청렴 인식 개선과 청렴한 조직 문화 조성에 역점을 두고 추진할 계획이다.
이철우 도지사는 “지방시대의 성공을 위해서는 경북이 먼저 청렴의 표준을 만들고 주도해야 한다”고 강조했다. 그는 “가장 청렴하고 투명한 조직 문화를 무기로 삼아, 경북이 대한민국 청렴 혁신을 선도하는 이정표가 되도록 앞장서 줄 것”을 당부하며, 경북도의 청렴 리더십을 역설했다.
한편, 경북도는 올해 반부패·청렴 종합대책의 기본 방향으로 △반부패·청렴 인프라 확립 △조직 갈등 관리 청렴규범 내재화 △부패청산 청렴 방어체계 가동 △일상 속에 스며든 청렴문화 확산을 설정했다. 이를 바탕으로 12대 전략 과제와 36개 세부 실천 과제를 수립하여 추진 중에 있다.
저작권자 © PEDIEN 무단전재 및 재배포 금지
