[PEDIEN] 대전 서구는 구청 구봉산홀에서 전 직원을 대상으로 '공존'이라는 이름의 직장 내 장애인 인식 개선 교육을 진행했다. 4일 서구에 따르면 이번 교육은 법정 의무교육의 일환으로, 장애에 대한 올바른 이해와 인권 의식을 함양하고 장애인과 비장애인이 함께 존중받는 직장 문화를 조성하는 데 그 목적이 있다.
이번 교육은 특히 공직자의 장애 감수성을 높여 주민들에게 차별 없는 행정서비스를 제공하는 데 중점을 두고 기획됐다. 이를 위해 유금순 강사가 초빙되어 장애에 대한 사회적 인식, 장애인의 인권, 일상 속에서 마주칠 수 있는 차별 사례 및 예방 방안 등에 대해 상세히 설명했다.
다양한 사례를 중심으로 장애를 바라보는 관점을 넓히는 시간을 가졌다. 교육 참석자들은 업무와 일상생활에서 실천할 수 있는 존중과 배려의 방법을 구체적으로 살펴보며 장애인 인식 개선의 중요성을 다시 한번 되새겼다.
서구는 이번 교육을 시작으로 장애에 대한 깊은 이해와 존중을 바탕으로 차별 없는 조직 문화를 꾸준히 만들어 나갈 계획이다. 또한 장애인과 비장애인이 더불어 살아가는 포용적인 지역사회 조성에도 힘쓸 예정이다.
대전 서구청장 전문학은 “이번 교육이 장애인에 대한 편견과 차별을 되돌아보는 소중한 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다. 이어 “직원 모두가 서로의 차이를 존중하고 배려하는 자세를 실천하여 장애인과 비장애인 모두가 존중받는 건강한 직장 문화를 만들어 나가길 당부한다”고 덧붙였다.
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