[PEDIEN] 충청남도의 일자리 정책 방향을 논의하고 주요 정책을 심의·자문할 제4기 충청남도 일자리위원회가 공식 출범했다. 지난 2일, 충남 문예회관 세미나실에서 열린 정기회의를 통해 위원회는 본격적인 활동에 돌입했다.
이날 회의에서는 제4기 위원회에 새롭게 위촉된 위원 10명을 소개하는 자리가 마련됐다. 이어 부위원장 호선이 진행되었으며, 위촉직 위원 간 호선을 통해 이광구 충남도 농어업회의소 회장이 부위원장으로 선출되었다. 또한, ‘민선9기 충청남도 일자리 종합계획 수립 연구용역’의 중간보고가 이루어졌으며, 향후 충남의 일자리 정책 방향에 대한 심도 있는 의견 수렴이 진행되었다.
제4기 충청남도 일자리위원회는 당연직 위원 2명을 포함해 총 14명으로 구성된다. 위원들의 임기는 2026년 11월 2일부터 2028년 11월 1일까지 2년이다. 이날 회의에는 전체 위원 14명 중 10명이 참석하여 위원회 활동에 대한 높은 관심을 보였다.
연구용역 중간보고에서는 충청남도 및 15개 시군의 인구, 산업, 고용 구조를 면밀히 분석했다. 더불어 미래 고용 환경 변화를 예측하고, 이를 바탕으로 향후 충남 일자리 정책의 구체적인 추진 방향을 논의했다.
위원회 위원들은 다양한 현장의 목소리를 담아 정책 제언에 나섰다. 중·고령층의 풍부한 경력과 숙련도를 활용한 일자리 확대 방안, 청년들의 지역 정착을 돕고 중소기업의 인력난을 해소하는 방안이 제시되었다. 또한, 돌봄 수요 증가에 따른 노인 및 장애인 돌봄 인력 확보의 중요성이 강조되었다. 석탄화력, 석유화학, 철강 등 지역 주요 산업의 전환에 대한 대응책 마련과 농촌 지역의 특성을 살린 일자리 정책 연계, 고용 유지 및 근로 환경 개선을 통한 일자리의 질적 향상에 대한 의견도 활발히 개진되었다.
충청남도는 이날 제시된 다양한 의견들을 연구용역에 적극 반영할 계획이다. 앞으로 시군, 기업, 전문가 등 각계각층의 추가적인 의견수렴 과정을 거쳐 민선9기 충청남도 일자리 종합계획의 세부 정책 과제와 성과 지표를 구체화할 예정이다.
조일교 충청남도 경제통상국장은 “제4기 충청남도 일자리위원회가 현장의 생생한 목소리를 도 일자리 정책에 효과적으로 반영하는 중추적인 역할을 수행할 것으로 기대한다”고 밝혔다. 이어 “위원회에서 제시된 소중한 의견들을 바탕으로 도민들이 실질적으로 체감할 수 있는 일자리 정책과 혁신적인 신규 사업 발굴에 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.
저작권자 © PEDIEN 무단전재 및 재배포 금지
