[PEDIEN] 충청북도가 직원들의 심신 건강 안정을 위한 심리상담 프로그램 운영을 확대하고 나섰다. 지난 2018년부터 시작된 이 프로그램은 직무 스트레스, 대인 관계, 가족 문제 등 직원들이 겪는 다양한 심리적 어려움을 해결하고 정서적 안정을 도모하는 데 주력한다.
올해는 특히 개인 심리상담, 찾아가는 심리상담, 심리 분석 체험 프로그램 등 더욱 다채로운 방식으로 운영 중이다. 현재까지 150여 회의 상담과 프로그램을 통해 직원들의 마음 건강 관리와 스트레스 해소를 지원하며 긍정적인 반응을 얻고 있다.
‘직원힐링센터’는 도청 충북관 5층에 마련되어 전문 상담사가 주 2회 상주하며 개인 심리 상담을 진행한다. 직원들은 원하는 시간에 예약하여 이용할 수 있으며, 상담 내용과 개인 정보는 철저히 보장된다.
물리적, 시간적 제약으로 센터 방문이 어려운 직원들을 위해서는 ‘찾아가는 심리상담’ 프로그램도 운영한다. 올해 총 10회 이상 실시 예정인 이 프로그램은 직원들의 접근성을 높여 만족도를 제고하고 있다.
충북도는 이번 심리상담 프로그램 운영을 통해 업무로 인한 우울감과 심리적 불안감을 해소하고, 궁극적으로 ‘일하고 싶은 직장’ 문화를 조성하여 도민에게 제공하는 행정 서비스의 질을 한층 높일 계획이다.
홍은주 충북도 인사혁신과장은 “직원들의 마음 건강이 도민에게 제공하는 행정 서비스의 질과 직결된다”며, “효과적인 심리 상담 프로그램을 지속적으로 운영하여 조직의 활력을 높이고 도민에게 양질의 행정서비스를 제공하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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