[PEDIEN] 강원특별자치도교육청교육연수원 횡성분원이 지난 9월 15일, 6급 미래인재 양성과정 연수생과 저연차 공무원들이 함께하는 '선후배 소통·공감 프로그램'을 본격적으로 운영했다.
이번 프로그램에는 6급 연수생 16명과 저연차 공무원 8명, 총 24명이 참여하여 서로 다른 세대의 공직 경험과 생각을 공유하고, 세대 차이에서 비롯되는 갈등을 이해함으로써 협력적인 조직 문화 조성을 목표로 했다.
참여자들은 직장 생활에서 겪었던 세대 차이와 갈등 사례를 허심탄회하게 나누고, 선후배로서 서로에게 궁금했던 점을 질문하고 답하며 상대의 입장을 깊이 이해하는 시간을 가졌다.
특히, 회식 문화, 휴가 및 유연근무 사용, 업무 지시 방식, 직장 내 언어 사용 등 세대 간 인식 차이가 두드러질 수 있는 주제를 중심으로 역할극이 진행됐다. 선배 공무원은 후배 역할을, 저연차 공무원은 선배 역할을 맡아 서로의 관점에서 직장 내 상황을 바라보고 표현하며 상대의 입장과 생각을 이해하는 데 집중했다.
이경희 분원장은 "이번 프로그램이 직급과 세대에 따라 다르게 받아들일 수 있는 업무 상황을 이해하고, 선후배가 서로 존중하는 대화 방식을 함께 찾아가는 시간이 되었기를 바란다"고 밝혔다.
이어 "앞으로도 세대 간 소통과 협업을 촉진하는 참여형 연수를 지속적으로 운영하여 조직 내 긍정적인 변화를 이끌어낼 것"이라고 덧붙였다.
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