[PEDIEN] 전남 신안군이 오는 8월 18일까지 만 60세 이상 의사를 대상으로 '시니어 의사' 1명을 공개 모집한다. 이는 관내 도서 지역을 포함한 의료 공백을 해소하고 군민의 의료 복지를 강화하기 위한 조치이다.
현재 신안군 의과 공중보건의사는 2025년 21명에서 2026년 15명으로 1년 만에 28.6% 감소했다. 이로 인해 16개 보건지소 중 절반인 8곳에는 의사가 배치되지 못하고 있으며, 나머지 보건지소도 인근 공중보건의사가 최대 4곳을 주 1~2회 순회하며 진료하는 실정이다.
고령층과 만성질환자 비율이 높은 신안군 특성상 이러한 순회진료만으로는 지속적인 진료 수요를 충족하기 어렵다는 것이 군의 판단이다. 이에 신안군은 필수 의료 인력 확보를 위해 파격적인 처우를 제시했다.
주 5일 근무 시 세전 월 3,300만원, 주 4일 근무 시 세전 월 2,640만원의 보수가 지급된다. 군은 도서 지역 순환근무, 높은 임상 경력 요건, 공중보건의사 감소 추세 등을 종합적으로 고려하여 이 같은 보수 기준을 마련했다.
이번에 채용되는 시니어 의사는 보건소 및 보건지소를 순회하며 일반진료, 예방접종 예진, 제증명 진단 업무를 담당한다. 또한 의과 공중보건의사가 배치되지 않은 보건기관을 대상으로 비대면·원격협진 시범사업에도 참여할 예정이다.
지원 자격은 일반의 면허 취득 후 20년 이상 임상 경력을 갖췄거나, 전문의 자격 취득 후 종합병원급 이상에서 10년 이상 근무한 의사이다. 김태성 신안군수는 "군민 체감형 의료복지 강화를 위해 군에 꼭 필요한 의사가 채용되길 바란다"며 "섬 주민들이 도시와 같은 의료서비스를 받을 수 있도록 의료취약지역 진료체계를 지속적으로 보완해 나가겠다"고 밝혔다.
이번 채용의 근무 기간은 채용일로부터 1년이며, 자세한 내용은 신안군 홈페이지 고시공고에서 확인할 수 있다.
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