[PEDIEN] 서천군이 12일, 공직 사회에 첫발을 내디딘 젊은 공무원들의 조직 적응을 돕고 활기찬 조직 문화를 만들기 위한 특별한 자리를 마련했다. '저연차 공무원과 함께하는 소통·공감 동행 프로그램'이라는 이름으로 진행된 이번 행사는 최근 공직 사회에서 중요성이 대두되는 젊은 직원들의 소속감 증진과 원활한 조직 생활 지원에 초점을 맞췄다.
이날 행사장에는 딱딱한 사무실 대신 편안한 분위기 속에서 유승광 서천군수를 비롯한 저연차 공무원들이 한자리에 모였다. 참가 직원들은 공직 생활을 시작하며 겪는 현실적인 어려움과 개선을 바라는 점들을 솔직하게 털어놓았다. 유 군수는 직원들의 이야기에 귀 기울이며 공감대를 형성하고, 실질적인 조언과 따뜻한 격려를 건넸다.
이어진 도예 체험 시간은 직원들에게 잠시나마 업무 스트레스를 잊고 재충전할 기회를 제공했다. 각자의 개성을 담아 빚어낸 도자기는 단순한 결과물을 넘어, 동료들과 함께 땀 흘리며 서로를 더 깊이 이해하고 유대감을 쌓는 소중한 매개체가 되었다.
자치행정과 한승교 과장은 “저연차 직원들이 서천군에 잘 적응하고 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 지원하는 것은 우리 군의 미래를 위한 필수적인 투자”라며, “앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울이며 모두가 행복하게 일할 수 있는 조직 문화를 만들기 위해 끊임없이 노력할 것”이라고 밝혔다. 이는 건강한 서천을 만드는 첫걸음이라는 점을 강조한 발언이다.
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