[PEDIEN] 광명시가 인공지능 시대를 맞아 디지털 사무 전문인력 양성에 팔을 걷어붙였다. 광명여성새로일하기센터는 지난 21일 여성비전센터에서 '인공지능 활용 멀티사무원 실무과정' 개강식을 열고 본격적인 교육에 돌입했다.
이번 과정은 단순 사무 자동화를 넘어, 생성형 AI를 이용한 문서 작성, 데이터 관리, 콘텐츠 제작, 회계 등 실무 능력을 갖춘 인재를 선발하려는 기업들의 요구를 반영해 마련됐다. 급변하는 산업 환경과 AI 기술 확산에 따른 현장 수요에 발맞춘 교육이다.
서류 심사와 면접을 거쳐 최종 선발된 훈련생 20명은 오는 10월 1일까지 총 50일간 200시간의 집중 교육을 받는다. 주요 교육 내용으로는 △회계원리·전산회계·세무 △사무 자동화 실무 △생성형 인공지능 활용 및 콘텐츠 제작 △기업 마케팅 실무 △조직 커뮤니케이션 △입사지원서 및 면접 실전 등이 포함된다.
특히 이번 과정은 회계·세무 실무 능력과 생성형 AI 활용 능력을 겸비한 융합형 사무인재를 배출하는 데 중점을 둔다. 이는 기업들이 필요로 하는 핵심 역량을 갖춘 인재를 육성하겠다는 목표를 보여준다.
센터는 교육 수료 후에도 관내 기업체에서의 실습 기회를 제공하고, 1대1 취업 상담, 구인 기업 연계, 취업 알선, 사후 관리 등 체계적인 취업 지원 서비스를 통해 훈련생들의 성공적인 사회 진출을 도울 계획이다.
박승원 광명시장은 "인공지능 기술은 이제 모든 직무에서 요구되는 기본 역량이 되었다"며, "이번 교육이 수료생들에게 새로운 가능성을 열어주는 출발점이 되기를 바라며, 광명시는 여성들이 변화하는 노동 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 적극 지원할 것"이라고 밝혔다.
광명여성새로일하기센터는 앞으로도 산업 환경 변화에 맞는 직업 교육 훈련과 취업 지원 서비스를 지속적으로 확대하여 여성의 경제 활동 참여를 높이고 지역 산업 발전에 필요한 실무형 인재를 양성해 나갈 방침이다.
저작권자 © PEDIEN 무단전재 및 재배포 금지
