[PEDIEN] 김해시가 사회복지 종사자들의 근무 환경 개선과 복지 서비스 질적 향상을 위한 첫걸음을 내디뎠다. 시는 지난 24일 시청 소회의실에서 ‘2026년 제1차 김해시 사회복지사 처우개선위원회’를 개최하고, 사회복지사 처우 개선을 위한 실태조사 및 종합계획 수립 연구 용역의 중간 추진 상황을 공유했다.
이번 회의는 현장의 목소리를 담은 실효성 있는 종합계획 수립을 목표로 마련됐다. 연구 용역 수행기관은 사회복지시설 종사자를 대상으로 실시한 실태조사 결과를 발표하며 근무 환경, 보수 수준, 복리후생, 직무 만족도 등을 다각적으로 분석한 내용을 공유했다. 이는 시설 및 종사자에 대한 양적 조사와 분야별 전문가 심층 면담을 통한 질적 조사를 바탕으로 도출된 결과다.
연구 용역은 오는 8월까지 마무리될 예정이며, 사회복지 종사자 처우 개선을 위한 중·단기 정책 과제를 구체화할 계획이다. 위원들은 현장의 다양한 의견이 종합계획에 충실히 반영될 수 있도록 심도 있는 논의를 이어갔다. 이 과정에서 사회복지 종사자들의 권익 증진과 근무 환경 개선을 위한 실질적인 지원 방안에 대한 다양한 의견이 제시됐다.
박종주 시 복지국장은 “사회복지 종사자의 근무 여건 개선은 더 나은 복지 서비스 제공으로 직결되는 매우 중요한 과제”라며, “현장의 의견과 지역 특성을 충분히 반영하여 실효성 있는 정책을 마련하고, 종사자와 시민 모두가 체감할 수 있는 종합계획을 수립해 나가겠다”고 밝혔다.
시는 김해시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례에 근거하여, 사회복지 종사자의 사기 진작을 위한 다양한 지원 사업을 추진해 왔다. 이번 연구 용역 결과를 바탕으로 2027년부터 2029년까지 적용될 중장기 종합계획을 수립하여 김해시 복지 서비스의 새로운 도약을 이끌 전망이다.
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