[PEDIEN] 여주도시공사가 공공서비스 품질 향상과 조직 경쟁력 강화를 목표로 2026년도 제2회 채용을 진행한다.

총 17명을 선발하는 이번 채용은 일반직, 공무직, 기간제 근로자를 대상으로 한다. 특히, 불합리한 차별 요소를 배제하고 직무 역량을 공정하게 평가하는 블라인드 채용 방식으로 진행되는 것이 특징이다.

채용 분야를 살펴보면 일반직은 기술직과 행정직에서 6명을 선발한다. 공무직은 기계관리원 직무에 2명을 채용할 계획이다. 기간제 근로자는 수영강습원, 체력단련원, 사무보조, 환경미화 분야에서 9명을 뽑아 공공시설 운영을 지원할 예정이다.

원서 접수는 4월 3일부터 4월 13일 오후 6시까지 여주도시공사 홈페이지를 통해 온라인으로만 가능하다. 서류전형 합격자에 한해 필기전형과 면접전형이 진행되며, 최종 합격자는 5월 15일에 발표될 예정이다.

김철환 여주도시공사 사장은 "이번 채용을 통해 직무역량과 책임감을 갖춘 인재를 공정하게 선발하여 시민들에게 더욱 양질의 공공서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 덧붙여 "지역사회와 함께 성장해 나갈 유능한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 전했다.

필수 자격 요건 및 자세한 사항은 여주도시공사 홈페이지에서 확인하면 된다.