[PEDIEN] 동해시가 육아휴직과 퇴직으로 인한 인력 공백을 메우기 위해 신규 공무원 37명을 임용하며 행정 현장에 새로운 활력을 불어넣는다.
시는 오는 12일 오후 4시 시청 대회의실에서 이들 신규 공무원을 대상으로 임용식을 개최한다. 최근 복지 수요 증가와 생활 민원 확대 등으로 행정 업무가 더욱 다양해지고 있는 상황에서, 육아휴직과 퇴직으로 인한 결원까지 발생하며 일부 부서에서는 인력 운영과 업무 추진에 어려움을 겪어왔다.
이번 신규 공무원 임용은 단순한 인력 충원을 넘어, 기존 직원들의 업무 부담을 덜고 행정 공백을 최소화하여 시민 서비스의 질을 높이는 중요한 계기가 될 것으로 전망된다.
이번에 임용되는 신규 공무원은 일반행정 14명, 사회복지 8명, 토목 4명, 세무·공업·보건·간호 각 2명, 전산·환경·통신 각 1명 등 총 10개 직렬 37명으로 구성된다.
이들은 12일부터 16일까지 5일간 공직 기본 소양 교육, 현장 학습, 소통 역량 강화 교육 등 필수 교육 과정을 이수한 후 각 부서에 배치되어 본격적인 업무를 시작하게 된다.
동해시는 이번 인력 충원을 계기로 부서별 업무량과 결원 상황을 면밀히 재점검하고, 변화하는 행정 수요에 맞는 효율적인 인력 배치와 안정적인 조직 운영에 더욱 힘쓸 방침이다.
이정학 동해시장은 "인력 부족 속에서도 시민을 위해 헌신해 온 직원들의 노고에 깊이 감사드린다"며 "이번 신규 임용이 직원들의 업무 부담을 경감시키고 조직에 새로운 활력을 불어넣는 계기가 되기를 바란다"고 전했다.
또한 이 시장은 "앞으로도 안정적인 인력 운영과 효율적인 조직 관리를 통해 직원들이 만족하며 일할 수 있는 환경을 조성하고, 시민들이 체감할 수 있는 행정 서비스의 질을 지속적으로 향상시켜 나가겠다"고 덧붙였다.
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