[PEDIEN] 완주군이 지역 산업과 연계한 맞춤형 인재를 양성하고 교육혁신선도지역 공모사업에 선제적으로 대응하기 위해 지역교육혁신협의체 제2분과 간담회를 개최했다.
최근 열린 간담회에서 참석자들은 완주군의 지역 여건과 산업 특성을 반영한 대학·산업 연계 교육정책 과제를 발굴하고, 기존 교육발전특구 사업의 성과를 더욱 발전시키기 위한 구체적인 방안을 모색했다.
이날 논의의 핵심은 구인·구직자 간 일자리 미스매치 해소였다. 대학과 교육기관이 기업의 수요에 부응하는 교육과정을 운영하여 지역 기업이 필요로 하는 맞춤형 인재를 길러내고, 이들이 지역 기업에 취업하는 선순환 체계를 구축해야 한다는 데 참석자들의 의견이 일치했다.
단순히 일자리 창출을 넘어 지역민의 안정적인 취업과 정착을 지원하기 위해서는 주거, 교통, 문화, 생활 편의 등 전반적인 정주 여건 개선이 함께 추진되어야 한다는 제언도 나왔다.
완주군은 이번 간담회에서 나온 다양한 안건들을 지역교육혁신협의체의 추가 검토를 거쳐, 지역 특성에 최적화된 교육혁신선도지역 공모사업 정책과제로 구체화할 방침이다.
이은지 교육정책과장은 “교육혁신은 단순히 교육 프로그램을 확대하는 것을 넘어, 지역에서 필요로 하는 인재를 육성하고 그 인재가 지역 기업에 취업하여 지역에 정착할 수 있도록 지원하는 데 그 의미가 있다”고 강조했다. 이어 “지자체, 교육청, 대학, 기업, 지역사회가 유기적으로 협력하는 지역 맞춤형 교육정책을 발굴해 교육혁신선도지역 공모사업에 적극 반영하겠다”고 밝혔다.
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