[PEDIEN] 대구광역시 군위군이 지난 13일 삼국유사배움터 화본마을에서 ‘2026 세대공감 청렴 조직문화 토론회’를 개최했다. 이 자리에는 MZ세대 청렴 리더 26명이 참여해 세대와 직급을 넘어 서로의 경험과 생각을 나누며 건강한 조직문화 조성 방안을 모색하는 시간을 가졌다.
토론회는 김진열 군위군수가 직접 ‘청렴 공감토크’를 주재하며 직원들의 현장 목소리에 귀 기울이는 방식으로 진행됐다. 직원들은 현장에서 느끼는 조직문화와 업무방식, 세대·직급 간 소통의 어려움 등에 대한 다양한 의견을 격의 없이 털어놓았다. 서로 배려하고 협력하는 조직문화와 보다 나은 업무 방식에 대한 진솔한 대화가 오갔다.
이어진 순서에서는 MZ 청렴리더들이 공직생활에서 마주할 수 있는 딜레마 상황을 역할극으로 체험하는 참여형 토론을 진행했다. 각기 다른 입장과 판단을 이해하고 공정, 책임, 배려, 소통의 의미를 되새기는 과정이었다.
김진열 군위군수는 “청렴한 조직문화는 서로의 생각을 존중하고 이해하는 데서 시작한다”고 강조했다. 그는 “직급과 세대에 따라 생각은 조금씩 다를 수 있지만, 더 좋은 조직을 만들고자 하는 마음은 같다고 생각한다”고 덧붙였다.
또한 김 군수는 “서로의 입장을 이해하고 다른 의견을 끝까지 들어주는 작은 실천이 쌓여 건강한 조직문화로 이어지길 바란다”며, “오늘의 대화가 서로를 더 이해하고 신뢰하는 계기가 되기를 기대한다”고 밝혔다.
군위군은 앞으로도 직원들의 현장 목소리에 귀 기울이고 소통과 참여의 기회를 지속적으로 마련하여 건강하고 청렴한 조직문화를 만들어 나갈 계획이다. 군위군은 2023년부터 매년 청렴 공감토론회를 개최하며 참여 대상과 방식을 다양화해 직원들이 직접 참여하고 소통하는 청렴문화 확산에 힘쓰고 있다.
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