[PEDIEN] 충남교육청이 직업계고 학생들의 취업 경쟁력을 높이기 위해 팔을 걷어붙였다. 7일, 충남교육청인공지능직업교육센터에서 대전지방고용노동청 천안지청, 한국기술교육대학교, 충남산학융합원, 네패스, 엠이엠씨코리아, 히타치에너지코리아 등 5개 기관과 '충남 직업계고 채용 연계 맞춤형 인재 양성을 위한 업무협약'을 체결했다. 이로써 지역 산업 현장에서 필요로 하는 인재를 학교 교육과 직접 연결하는 새로운 산학협력 모델이 본격적으로 추진된다.
이번 협약의 핵심은 기업이 실제로 필요로 하는 인력을 양성하는 데 있다. 교육과정과 산업 현장 간의 간극을 좁히기 위해 학생들의 직무 역량을 강화하고, 기업의 인력 수요를 교육 과정에 적극 반영하는 것이 목표다. 참여 기관들은 학생 발굴부터 교육 운영, 기업 맞춤형 교육과정 개발, 현장 연계 교육 지원까지 각자의 전문성을 살려 유기적으로 협력할 예정이다.
특히 주목할 만한 부분은 충남교육청과 충남산학융합원이 공동으로 추진하는 '충남 산학협력인력양성사업'이다. 이 사업은 단순히 교육만 제공하는 것이 아니라, 기업이 요구하는 인재상에 맞춰 교육 내용을 설계하고, 이수한 학생들을 곧바로 해당 기업에 채용까지 연계하는 '선도적 협업 사업'으로 평가받는다. 이를 통해 학생들은 4~5주간의 집중적인 기업 맞춤형 실무 교육을 이수한 후 참여 기업에 채용되는 경로를 밟게 된다.
이병도 교육감은 “이번 협약은 교육청, 고용노동부, 대학, 충남산학융합원, 그리고 기업이 함께 힘을 모아 기업 맞춤형 인재 양성 체계를 구축하는 중요한 출발점이 될 것”이라고 강조했다. 이어 “학생들이 학교에서 쌓은 역량을 산업 현장에서 마음껏 펼칠 수 있도록 현장 중심 직업교육을 지속적으로 확대하고, 지역 산업 발전에 필요한 핵심 인재를 양성하는 데 모든 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
충남교육청은 앞으로도 지역 산업의 특성과 요구에 맞는 직업교육을 강화하는 한편, 다양한 관계 기관 및 기업과의 긴밀한 협력을 통해 학생들의 직무 역량을 한층 끌어올릴 계획이다. 이는 지역사회와 함께 성장하는 튼튼한 직업교육 기반을 구축하려는 교육청의 의지를 보여준다.
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