[PEDIEN] 해양수산부와 울산항만공사가 해운물류 산업의 인공지능 전환을 가속화할 차세대 융합인재 양성에 나섰다. 양 기관은 지난 6월 25일부터 26일까지 1박 2일간 부·울·경 일원에서 ‘2026년 스마트 해운물류×ICT 멘토링 데이’를 개최하며 본격적인 인재 육성의 서막을 열었다.
이번 멘토링 데이는 정보통신기술 전문가와 청년 인재들이 팀을 이뤄 산업 현장의 실제 문제를 해결하는 실전형 프로젝트 프로그램이다. 올해는 193명의 청년 인재가 50개 팀을 이루어 역량 강화에 돌입했다.
참가자들은 첫날 울산항과 HD현대중공업 울산조선소를 방문, 비컨테이너화물 하역 현장과 AI 기반 스마트 조선소를 직접 체험했다. 둘째 날에는 부산신항을 견학하며 세계적인 컨테이너 터미널 자동화 시스템을 살펴보고 스마트 해운물류 생태계 전반에 대한 이해를 넓혔다.
이틀간의 집중 멘토링을 통해 참가 팀들은 오는 10월까지 진행할 프로젝트 수행 계획과 역할 분담을 구체화했다. 또한 전년도 우수 과제인 친환경 선박 시뮬레이터, AI 기반 선박 계류 상태 관리시스템 등의 성공 사례를 공유하며 프로젝트 내실화를 도모했다.
앞으로 약 5개월간 참가 청년 인재들은 AI와 빅데이터 등 첨단 ICT를 활용해 해운물류 분야의 다양한 현안 해결에 나선다. 해양수산부와 울산항만공사는 3D프린터 사용료, 클라우드 서버 비용, 재료비 등 프로젝트 수행에 필요한 제반 비용을 전폭 지원한다.
오는 12월 열릴 성과발표회에서는 최우수 팀에게 해양수산부 장관상과 울산항만공사 사장상이 수여될 예정이다.
김혜정 해양수산부 해운물류국장은 “AI와 디지털 기술을 갖춘 융합형 인재 육성은 해양 강국 도약을 위한 필수 과제”라며, “이번 멘토링 데이가 미래 인재들의 시야를 넓히는 기폭제가 되기를 바라며, 앞으로도 해운물류 AI 전환을 이끌 미래 인재 양성을 위해 아낌없는 지원을 이어갈 것”이라고 밝혔다.
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