[PEDIEN] 인천중구시설관리공단이 포용과 존중의 조직문화 조성을 목표로 장애 인식 개선 교육을 실시했다. 지난 12일 공단 본부에서 진행된 이번 교육은 직장 내 장애인과 사회적 장애에 대한 올바른 이해를 높이는 데 주력했다.
한국장애인인권배움터 김영민 소장이 강사로 참여해 직원들에게 장애에 대한 편견을 해소하고 다양성을 존중하는 가치를 전달했다. 교육은 직장 내 장애인 고용의 중요성과 인권, 관련 법·제도 등을 실제 사례 중심으로 풀어내며 직원들의 이해도를 높였다.
공단 관계자는 “이번 교육이 장애인식 개선의 중요성을 되새기는 계기가 되었다”고 밝히며, “앞으로도 모두가 존중받는 포용적 조직문화 조성을 위해 지속적인 교육을 추진하겠다”고 강조했다.
인천중구시설관리공단은 ESG 경영 실천과 인권 중심 조직문화 확산을 위해 앞으로도 다양한 법정 교육과 인식 개선 프로그램을 운영하며 사회적 가치 실현에 앞장설 계획이다.
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