[PEDIEN] 광주광역시가 한국관광공사, 광주상공회의소와 손잡고 지역 중소기업 직장인들의 휴가비 부담을 덜어주는 새로운 복지 모델을 선보였다.
이는 전국 최초로 지자체가 직접 휴가비를 지원하는 방식으로, 근로자들의 삶의 질 향상에 크게 기여할 전망이다.
공사는 지난 30일 광주광역시, 광주상공회의소와 함께 '광주지역 중소기업 직장인 휴가 플러스' 업무협약을 체결했다.
이번 협약을 통해 광주 지역 제조업 기업 근로자 350명을 대상으로 휴가비를 지원하며, 광주광역시가 근로자 분담금 전액과 기업 분담금 절반을 직접 지원하는 파격적인 방식을 도입했다.
기존 한국관광공사는 대·중소기업 상생협력 증진을 위해 기업이 협력사의 휴가비 분담금을 대납하는 '근로자 휴가지원사업 동반성장 지원제도'를 운영해왔다.
현재까지 190개 기업의 1만여 개 협력사를 지원해 약 6만 명의 근로자가 참여하는 등 성과를 거뒀다.
그동안 해당 제도는 공공기관 및 기업이 협력사를 지원하는 형태로 운영되었으나, 이번 광주 모델은 지자체가 주도하는 전국 최초의 사례라는 점에서 의미가 크다.
근로자 부담 없이 휴가비 적립이 가능해져 저임금·소규모 사업장 근로자들에게 실질적인 혜택이 돌아갈 것으로 기대된다.
전은영 광주상공회의소 본부장은 “지자체와 지역 경제단체가 협력해 근로자 복지를 강화한 첫 시도로 제조업 근로자들의 삶의 질 향상에 기여할 것”이라고 전했다.
한국관광공사 김석 국민관광실장은 “이번 협약을 계기로 올해 하반기에 다른 지역까지 협업 모델을 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
광주에서 시작된 이 지역 주도형 휴가 지원 모델이 전국으로 확산될지 귀추가 주목된다.
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