[PEDIEN] ‘소통형 정치인’으로 평가받던 우상호 강원특별자치도지사가 도정 운영에서도 소통 행보를 본격화한다. 내부 직원들과의 대화 강화는 물론, 언론과 온라인, 지역 현장까지 소통의 영역을 넓히며 도민과의 접점을 확대한다.
내부 소통 강화를 위해 지난 9월 7일부터 행정시스템에 지사 직통 ‘상호소통방’을 개설·운영 중이다. 이 채널을 통해 도청 직원 누구나 △정책 제언 △고충·건의 △갑질 및 성비위 신고 등 다양한 의견을 실명 공개 부담 없이 자유롭게 제시할 수 있다.
추석 연휴를 앞둔 9월 22일, 우 지사는 청내 방송을 통해 직원들에게 직접 명절 인사를 전하며 격려했다. 그는 “지난 2개월여 동안 공무원들이 열정적으로 일하는 모습을 보며 강원도는 충분히 변화할 수 있다는 확신을 얻었다”고 감사를 표했다.
온라인을 활용한 도민 소통도 새롭게 추진한다. 우 지사는 유튜브 토크쇼에 직접 출연해 주요 도정 현안과 정책을 알기 쉽게 설명할 예정이다. 격주로 방영될 토크쇼는 정형화된 정책 설명에서 벗어나 도민들이 궁금해하는 현안을 친숙하게 전달하는 데 중점을 둔다.
언론과의 소통 역시 강화한다. 월 1회 정례 기자간담회를 지속 개최하고, 주요 현안에 대해 수시로 소통하며 도정의 주요 정책 방향을 공유할 계획이다. 내년부터는 도내 18개 시군을 순회하는 간담회를 운영해 지역 현장과의 소통을 한층 강화한다. 이를 통해 도정 철학과 정책 방향을 공유하고 현장의 의견을 도정에 반영하는 쌍방향 소통을 확대해 나갈 방침이다.
우상호 지사는 “소통은 많이 말하는 것이 아니라 먼저 듣고 제대로 답하는 것”이라며 “직원의 작은 제안부터 언론의 의견, 도민의 목소리까지 폭넓게 듣고 정책에 충실히 담겠다”고 밝혔다. 이어 “도청 안에서 시작한 소통을 온라인과 18개 시군 현장으로 넓혀 도민과 더 가까이 호흡하는 도정을 만들겠다”고 덧붙였다.
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