[PEDIEN] 장흥군이 지역 산업 및 인구 여건을 면밀히 분석한 맞춤형 일자리 정책을 통해 전국적인 성과를 인정받았다. 지난 19일 한국프레스센터에서 열린 '2026 전국 지방자치단체 일자리대상' 시상식에서 장흥군은 공시제 분야 특별상을 수상하며 지역 일자리 정책의 우수성을 입증했다.
이번 수상은 장흥군이 단순한 일자리 사업 추진을 넘어, 지역 특성에 맞는 정책을 꾸준히 개발하고 실행해 온 결과다. 특히 청년과 신중년 등 계층별 맞춤형 일자리 사업을 적극적으로 추진했으며, 지역 기업의 구인난 해소를 위한 구인·구직 연계 강화에도 힘썼다.
또한, 장흥군 일자리종합안내센터를 중심으로 구인·구직 상담, 취업 알선, 일자리 정보 제공 등 '원스톱 고용서비스'를 제공하며 군민의 취업 편의성을 높이고 실질적인 지원 체계를 구축한 점이 높은 평가를 받았다. 지역일자리 목표 공시제의 체계적인 추진과 성과 관리 역시 좋은 평가의 요인이었다.
전국 지방자치단체 일자리대상은 고용노동부가 주관하여 각 지자체의 일자리 창출 노력과 고용서비스 개선, 지역 특성을 반영한 정책 등을 종합적으로 평가하는 권위 있는 제도다. 장흥군은 이러한 엄격한 평가 기준을 통과하며 지역 일자리 정책의 선도적인 역할을 수행하고 있음을 증명했다.
사순문 장흥군수는 "이번 수상은 군민과 기업이 함께 만들어 낸 값진 성과"라며, "앞으로도 지역의 산업과 인력 수요를 세밀하게 분석하여 기업에는 필요한 인력을, 군민에게는 안정적인 일자리를 연결하는 현장 중심의 정책을 더욱 강화해 나갈 것"이라고 밝혔다. 또한, 취업 취약계층의 고용 기회 확대와 기업·구직자 간의 실질적인 도움을 주는 지원 체계 개선에 지속적으로 노력하겠다고 덧붙였다.
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