[PEDIEN] 광주광역시 서구가 청년 스스로 재능과 경험을 나누는 '재능공유 청년강사' 사업을 통해 청년들이 배우고 다시 가르치는 선순환 구조를 만들고 있다. 이 사업은 청년을 단순한 교육 대상이 아닌, 지식과 경험을 공유하는 주체로 참여시키려는 취지에서 지난해부터 추진됐다.
서구는 취업·진로, IT·미디어, 문화예술, 금융·경제 등 다양한 분야에서 재능을 가진 19세에서 39세 사이의 청년을 청년강사로 선발한다. 선정된 청년강사는 강의 주제와 계획 수립부터 교육 자료 제작, 수강생 소통, 강의 운영 및 피드백까지 전 과정을 직접 주도한다. 서구는 이러한 활동에 필요한 강사비와 재료비 등을 지원하며 참여를 독려한다.
현재까지 서구는 22명의 청년강사를 발굴해 29개 프로그램을 운영했으며, 총 405명의 청년이 프로그램에 참여했다. 올해 하반기에는 14명의 청년강사를 추가 선발하여 21개의 신규 프로그램을 선보일 예정이다.
청년강사들은 자신의 경험과 재능을 교육 콘텐츠로 구체화하고 실제 강의 경험을 쌓는 기회를 얻는다. 수강생들은 또래 청년의 생생한 경험과 노하우를 접하며 자신의 진로와 역량을 탐색하는 데 도움을 받는다.
특히 주목할 점은 수강생이 다시 청년강사로 참여하며 배움이 재능 공유로 이어지는 선순환 사례가 나타나고 있다는 점이다. 기존 프로그램 수강생이었던 한 청년은 또래 강사의 강의에 영감을 받아 자신의 재능을 다른 청년들과 나누고 싶다는 생각에 직접 청년강사로 지원하기도 했다.
청년강사들의 활동은 지역사회로까지 확장되는 성과를 보이고 있다. 기존 청년강사 중 일부는 서구 가족센터, 광주청년 일자리스테이션 등 지역 내 기관에서 추가 강의를 맡으며 청년센터에서 쌓은 경험을 지역사회 활동으로 넓혀가고 있다.
서구는 앞으로도 우수한 청년강사를 지속적으로 발굴하고 지원하는 한편, 청년 유관기관 및 공공기관과의 협력을 통해 청년강사들의 활동 무대를 더욱 넓혀갈 계획이다. 내년부터는 부서별 사업과도 연계하여 청년들이 다양한 지역 현장에서 자신의 재능을 펼칠 기회를 확대할 방침이다.
김이강 서구청장은 “청년들이 가진 경험과 재능을 서로 나누는 과정에서 새로운 배움과 활동 기회가 만들어지고 있다”며 “청년이 배우는 데서 그치지 않고 다시 다른 청년의 성장을 돕는 선순환이 지역사회에 확산되도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
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