[PEDIEN] 정읍시가 정부혁신 우수기관으로서 쌓아온 행정혁신 성과와 경험을 타 지방자치단체에 전수하며 혁신 선도 도시로서의 입지를 다지고 있다.
지난 6일, 정읍시는 행정안전부가 주관한 ‘2026년 기관 혁신 상담’에서 고창군 공무원들을 대상으로 정부혁신 우수사례와 추진 경험을 공유했다.
이번 상담은 정부혁신 우수기관의 성과를 전국적으로 확산하고, 다른 지방자치단체의 혁신 역량을 한층 높이기 위해 마련된 자리였다.
정읍시는 2025년 정부혁신 우수기관으로 선정되어 행정안전부 기관표창을 받은 경험을 바탕으로 지도기관 역할을 수행했다.
특히, 이날 정읍시는 전국 최초로 추진해 큰 호응을 얻은 ‘시니어 의사 활용 지역주치의제’를 중점적으로 소개했다.
이 사업은 은퇴한 의사를 임기제 공무원으로 채용하여 공중보건의 감소로 인한 의료 공백을 효과적으로 메우고, 보건지소 진료 및 찾아가는 건강관리 서비스를 통해 의료 취약 지역 주민들의 의료 접근성을 획기적으로 높였다는 평가를 받았다.
정읍시는 이 사업을 추진하는 과정에서 은퇴 의사 확보 및 재원 마련의 어려움, 사업 추진 중 겪었던 시행착오와 이를 극복한 개선 사례, 그리고 혁신 성과를 꾸준히 관리하는 방법 등 현장에서 축적된 생생한 경험들을 상세히 공유했다.
이어진 질의응답 시간에는 실제 행정 현장에 적용할 수 있는 구체적인 방안들을 함께 논의하며 실질적인 도움을 주었다.
정읍시는 2025년 적극행정 우수사례 경진대회에서 행정안전부 장관상을 수상하고 정부혁신 우수기관으로 선정된 데 이어, 이제는 다른 지자체의 혁신을 지원하는 역할까지 수행하며 행정혁신 성과 확산에 앞장서고 있다.
이학수 시장은 “혁신은 한 기관의 성과에 머무르지 않고 우수사례를 함께 공유하고 확산할 때 더 큰 가치를 창출한다”고 강조했다.
이어 “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 혁신 정책을 지속적으로 발굴하고, 지방행정 혁신을 선도함과 동시에 우수사례 확산에도 적극적으로 기여하겠다”고 밝혔다.
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