[PEDIEN] 시흥시가 이주배경여성의 안정적인 지역 정착과 취업을 지원하고, 지역 제조업체의 심각한 인력난 해소를 위한 맞춤형 교육 프로그램을 본격 운영한다.
이번 교육은 시흥시 일자리경제과, 시흥여성새로일하기지원본부, 중소벤처기업연수원, 시흥고용복지플러스센터, 시흥시 자원순환과 등 유관기관과의 긴밀한 협력을 통해 추진되는 ‘WoW 프로젝트’의 핵심 사업이다.
프로젝트 대상은 제조업 분야 취업을 희망하는 이주배경여성으로, F-2·F-4·F-5·F-6 비자 소지자 및 국적 취득자가 참여 가능하다.
교육은 총 3회에 걸쳐 시흥여성새로일하기지원본부에서 진행된다. 1회차는 8월 25일부터 27일까지, 2회차는 10월 20일부터 23일까지, 3회차는 11월 17일부터 20일까지 각각 3일 과정으로 운영될 예정이다.
참여자들은 제조업 현장에서 요구하는 실무 역량과 산업 현장에서 자주 사용되는 용어 등을 집중적으로 학습하게 된다. 이를 통해 실제 취업으로 이어질 수 있는 실질적인 직무 능력을 함양하는 데 중점을 둔다.
특히 이번 프로그램은 기존의 이론 중심 교육에서 벗어나 실제 제조업체 현장을 직접 방문하는 견학 프로그램을 포함한 것이 특징이다. 참가자들은 실제 근무 환경과 업무 과정을 생생하게 경험하며 제조업 분야에 대한 이해도를 높이고, 기업은 현장 적응력이 뛰어난 인재를 효율적으로 발굴할 수 있도록 교육 과정이 설계되었다.
교육 수료 후에는 ‘구인 구직 만남의 날’ 행사를 개최하여 참여자와 기업 간 직접적인 현장 면접 기회를 제공하고, 채용까지 원활하게 연계될 수 있도록 지원할 계획이다. 시는 이를 통해 ‘교육-면접-채용’으로 이어지는 체계적인 취업 지원 시스템을 구축하고, 시흥여성새로일하기지원본부의 여성 인턴제와 연계하여 기업과 참여자 모두에게 실질적인 혜택이 돌아갈 수 있도록 지원을 아끼지 않을 방침이다.
홍승일 시흥시 경제국장은 “이번 프로그램은 이주배경여성의 취업 역량을 강화하는 동시에, 지역 제조업체의 고질적인 인력난 해소에도 크게 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다. 그는 이어 “채용 이후에도 멘토링 프로그램 등을 운영하여 참여자들이 새로운 직장에서 안정적으로 적응할 수 있도록 다각적인 지원을 제공하겠다”고 덧붙였다.
시는 앞으로도 관련 기관과의 지속적인 협력을 통해 구직자의 특성과 산업 현장의 요구를 반영한 맞춤형 일자리 지원 사업을 꾸준히 확대해 나갈 예정이다.
이번 교육 참여 인원은 총 30명 내외이며, 8월 10일부터 모집 마감 시까지 선착순으로 접수를 받는다. 참여를 희망하는 이주배경여성은 홍보 포스터 내 QR코드를 통해 온라인으로 신청하거나 시흥여성새로일하기지원본부를 직접 방문하여 신청할 수 있다. 기타 자세한 사항은 시흥여성새로일하기지원본부로 문의하면 안내받을 수 있다.
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