[PEDIEN] 부여군이 2026년 상반기 적극행정 우수공무원 5명을 선정했다고 밝혔다. 이들은 공직사회 내 적극행정 문화를 확산하고 주민 불편 해소 및 행정서비스 품질 향상에 기여한 공로를 인정받았다.
이번 선발은 기존 관행을 넘어 창의적이고 능동적인 업무 추진으로 주민이 체감하는 변화를 만들어낸 공직자를 발굴하기 위해 추진됐다. 선정된 우수사례들은 △지역 의료서비스 개선 △기업 규제 개선 △신규 세원 확보 △종량제봉투 신속 확보 △장기 불법 적치물 문제 해결 등 주민 생활과 밀접한 분야에서 실질적인 성과를 창출했다.
특히 최우수 사례로는 공공과 민간이 함께하는 부여군 재택의료센터 운영이 선정됐다. 이 사업은 의료 취약계층의 의료 접근성을 높이기 위해 보건소와 민간 의료기관이 협력체계를 구축한 사례로, 지역 맞춤형 의료서비스 제공에 크게 기여했다는 평가를 받았다.
부여군은 선정된 우수공무원에게 인센티브를 제공하고 우수사례를 전 직원과 공유하여 적극행정 성과가 조직문화로 확산될 수 있도록 지속적으로 노력할 계획이다.
이용우 부여군수는 “적극행정은 군민의 불편을 먼저 살피고 해결 방안을 찾아가는 공직자의 중요한 역할”이라며 “앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울이고 군민이 변화를 체감할 수 있는 적극행정을 실천하기 위해 전 직원이 함께 노력하겠다”고 말했다. 이는 군민의 삶의 질 향상을 위한 부여군의 의지를 보여준다.
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