[PEDIEN] 경상북도가 대경권의 산업 경제 권역에 부합하는 맞춤형 인재 육성에 본격적으로 나섰다. 25일 안동 스탠포드호텔에서 ‘대학 중심 초광역 인재 양성 포럼’을 개최하고, 초광역 인재 양성 거버넌스를 구축하며 속도를 내고 있다.

황명석 경상북도 행정부지사를 비롯해 대학 총장, 기업 관계자, 연구원, 시 군 공무원 등 250여명이 참석한 이번 포럼은 1부 초광역 인재 포럼과 2부 라이즈 성과 공유회로 나뉘어 진행됐다. 기조연설, 전문가 발제, 패널 토론, 라이즈 우수사례 공유 등 다채로운 프로그램이 펼쳐졌다.

고영선 한국교육개발원장은 기조연설에서 제조업 중심의 경북 산업 구조 전환과 고등교육 혁신의 필요성을 강조했다. 그는 “우리 경제는 제조업에서 지식서비스업으로 전환되는 추세”라며 “라이즈 체계에서 기업과 대학이 유연하게 대처해야 한다”고 말했다.

LG전자 이준성 상무는 기업의 요구사항을 발표했다. 이 상무는 “인공지능 시대를 선도하기 위해 기업은 데이터를 능동적으로 분석하고 활용할 수 있는 실무적 해결 역량을 갖춘 인재를 원한다”고 밝혔다. 융합형 인재 확보가 중요하다는 것이다.

김장현 성균관대 서울 RISE 글로벌 혁신센터장은 대학의 한계를 지적하며 산학연 협력 체제 구축을 강조했다. 그는 “폭발적인 디지털 전환 시대에 대학의 힘만으로는 적절한 수의 인재 양성이 불가능하다”며 교육과정 공동 설계, 일 경험 기회 공동 제공 등 총력 협업 체제를 제안했다.

패널 토론에서는 산업 대전환 시대에 초광역 연계를 통한 지역인재 양성 방안에 대한 심도 깊은 논의가 펼쳐졌다. 전문가들은 대경권 성장엔진인 전략산업 육성, 주력산업 고도화, 정주 여건 개선 등을 연계해야 한다고 입을 모았다.

황명석 부지사는 “지속적인 초광역 단위 지역 성장을 위해서는 기업 유치가 핵심이며, 이를 위해서는 지역의 전략산업을 뒷받침할 인재 공급이 필수적”이라고 강조했다. 이어 “지역 성장엔진인 전략산업에 필요한 인재를 적재적소에 공급할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

한편 경상북도는 교육부가 추진하는 초광역 단위 인재 육성 관련 국비 공모사업에 적극적으로 대응할 계획이다. 대학, 기업, 연구원 등이 참여하는 전문가 실무 그룹을 운영하고 기획 보고서 작성 등을 추진하고 있다.