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충남교육청은 국가책임 교육·돌봄교실 운영의 질적 향상을 위해 유치원 여건을 고려한 수요자 맞춤형 겨울 방학 중 돌봄교실 운영을 지원하고 있다.
돌봄교실은 도내 공·사립유치원 449개원이 운영하고 98.96%의 유아가 참여하고 있다.
이와 관련해 충남교육청은 안전하고 질 높은 교육과 돌봄 서비스 제공을 위해 현장 방문해 의견수렴과 안전관리 전반에 대한 지도 점검을 실시했다.
특히 겨울방학 중 돌봄교실 운영의 안전 관리를 위해 △유아 등·하원 △통학버스 안전관리 △급·간식 안전 △유아 건강관리 △돌봄교실 운영 인력 활용 △유치원 시설환경 현황 등을 안전하고 쾌적한 교육과 돌봄이 이루어지도록 지원하고 있다.
양은주 유아교육복지과장은 “안전하고 질 높은 수요자 맞춤 돌봄교실 운영으로 학부모가 만족하고 유아의 배움과 건강한 성장 발달을 지원하는 돌봄교실 운영 내실화를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
2025-01-22
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충청북도교육청이 22일 설 명절을 맞아 전통시장 장보기와 아동양육시설 위문 방문 행사를 가졌다.
윤건영 충청북도교육감은 육거리종합시장을 방문해명절 제수용품과 생활용품을 구입한 후, 아동양육시설인 늘푸른아동원을 방문해 위문품을 전달했다.
윤건영 교육감은 “찬 기운을 견뎌내며 전통시장을 지켜주는 지역 상인들에게 조금이나마 보탬이 될 수 있기를 바라고 어려운 환경이지만 꿈을 키워나가는 우리 멋진 아이들에게 힘이 되었으면 좋겠다”고 말했다.
한편 충북교육청은 2008년부터 자매결연을 맺은 도내 사회복지시설 30개소에 명절 때마다 약 1,200만원 상당의 위문품을 나누어 전달하고 있으며 소년소녀가장 학생 등 도내 470여명 학생들에게 일인당 3만원 상당의 농촌사랑 상품권을 전달해 이웃과 따뜻한 정을 나누고 함께하는 사회 만들기를 위해 노력하고 있다.
2025-01-22
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경기도교육청은 주요 공약 중 하나인 ‘학생 인권과 교권의 균형’, ‘교원의 교육활동 보호를 위한 상호존중 학교문화 조성’ 정책 추진의 기반이 되는 ‘경기도교육청 교육공동체의 권리와 책임에 관한 조례’ 가 공포됐다고 22일 밝혔다.
이 조례는 학생, 교직원, 보호자 등 교육공동체에 공통 적용되는 ‘권리와 책임에 관한 사항’을 규정해 학교 내 갈등 발생을 예방하고 공동체 소통을 기반으로 배려와 협력, 상호 존중하는 학교문화를 조성하는데 그 목적을 두고 있다.
주요 내용으로는 △교육감과 학교장의 책무 △권리와 책임의 균형에 관한 사항 △기본계획의 수립과 지원사업 △권리와 책임 위원회의 설치·운영 △권리구제와 조사에 관한 사항 등을 포함하고 있다.
앞서 도교육청은 2024년 11월, 교원의 교육활동 보호 및 상호존중 학교문화 조성을 위한 시범사업으로 ‘상호존중 학교문화의 달’을 지정해 운영했다.
이와 함께 교육지원청, 학교와 함께 교육과정과 연계한 활동을 다양하게 펼치고 우수사례를 발굴해 이달 표창을 수여했다.
도교육청은 이번 공동체 조례 제정을 기반으로 2025년에는 관련 활동을 보다 확대·운영해 나갈 계획이다.
대표적으로 상호존중 학교문화 조성을 위한 △공동체 인식 확산 △학교문화의 날 운영 △권리와 책임 위원회 운영 △교육공동체 권리 구제 및 조사 △갈등 조정 등을 적극 추진할 방침이다.
도교육청 이지명 생활인성교육과장은 “학교가 교육 본연의 역할을 다하기 위해서는 공동체 간 권리뿐 아니라 책임을 인식하고 상호 존중하는 학교문화 조성이 무엇보다 중요하다”며 “새해를 맞아 제정 공포된 공동체 조례를 바탕으로 구성원 간 상호 존중하는 문화를 확산해 나갈 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
2025-01-22
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충청북도교육청은 1월 22일과 오는 2월 13일 유치원과 어린이집 원장 400여명을 대상으로 0~2세 개정 표준보육과정 현장지원 연수를 실시한다고 밝혔다.
연수는 22일은 교육연구정보원에서 진행됐고 2월 13일은 충주시육아종합지원센터에서 실시된다.
이번 연수는 개정된 0~2세 표준보육과정이 안정적으로 정착할 수 있도록 현장지원 강화에 중점을 두었다.
개정 표준보육과정은 유치원과 어린이집의 통합을 목표로 하는 유보통합 과정에서 이루어진 것으로 영유아의 주도성과 놀이를 통한 배움을 강조하고 누리과정과의 연계를 강화하고 있다.
연수는 개발된 개정 표준보육과정 해설서를 비롯해 0~1세, 2세 실행자료와 모든 영아를 위한 지원자료에 대한 내용과 함께 다양한 사례를 전달해 현장에서 보육과정의 실행력을 높일 수 있도록 했다.
윤건영 교육감은 “이번 연수를 통해 개정된 표준보육과정 지원자료를 토대로 현장에서 영유아들에게 최적화된 교육과 보육이 이루어지기를 기대한다”며 “현장 전문성과 실행력을 위해 다양한 연수를 계속 지원하겠다”고 말했다.
2025-01-22
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경기도교육청이 ‘검정고시 시험장교 순환운영제’를 도입해 안정적 시험 환경을 조성하고 학교 업무 부담을 최소화한다.
경기도는 전국 최대 규모인 1만 8천여명이 검정고시에 응시하고 있다.
최근 지원자 수가 급격히 증가함에 따라 원활한 시험 운영을 위해 학교 현장의 시험장교 협조가 필요한 상황이다.
이에 따라 도교육청은 고양, 수원, 용인, 의정부 관내 공립 중·고등학교를 대상으로 설명회를 개최해 시험장교 순환운영제 도입 취지를 안내하고 참여를 요청했다.
도교육청은 우선 규모, 대중교통 편의성 등을 고려해 시험장 211교를 선정했다.
이 중 추첨을 통해 3개년 순번을 사전에 지정할 계획이다.
시험장교 추첨은 △ 1월 21일 △ 1월 24일 △ 2월 4일 △ 2월 7일에 실시하며 2025년도 제1회 시험장교는 3월 21일에 시험장소 공고문을 통해 확인할 수 있다.
순환운영제는 학교 시설 개방을 촉진하고 특정 학교에 업무 부담이 편중되는 것을 예방해 예측가능하고 안정적 시험장교 운영체계를 마련한다는 데 의미가 있다.
또한 사전 선정 안내로 학교의 교육과정 운영을 지원하고 접근성을 고려한 시험장교 지정으로 지원자의 만족도를 높일 수 있다.
추첨에 참여한 학교 관계자는 “모든 학교가 시험장교 운영 부담을 나눈다는 제도의 취지에 적극 공감하며 시험장교 지정 시기를 사전에 알 수 있어 학사 운영에 도움이 된다”고 말했다.
도교육청 김은선 평생교육과장은 “검정고시 시험장교 순환운영제가 안착되면 모두가 만족하는 시험 운영이 가능할 것”이라며 “검정고시 지원자가 역량을 충분히 발휘하는 환경을 조성하고 학교 업무 부담을 최소화하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
2025-01-22
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경기도교육청이 전국 시도교육청 최초로 저경력 공무원의 맞춤형복지를 확대한다.
저경력 공무원 이탈이 사회적 문제로 대두되는 가운데 장기근속을 유도하고 공직사회의 조기 안착을 돕는다.
도교육청은 올해부터 5년 차 이하 저경력 공무원에게 100만원에서 20만원까지 맞춤형복지점수를 연차별 추가 지원한다.
1년 차 공무원은 기본복지점수 100만원에 추가 지원 100만원을 더해 연간 최대 200만원을 지원받게 된다.
이와 함께 전체 교직원 맞춤형복지 기본점수를 80만원에서 100만원으로 상향한다.
40세 이상 교직원에게 지원하는 1인당 20만원의 건강검진비도 연령제한 기준을 폐지해 모든 교직원의 복지 증진과 건강권을 보장한다.
지난해 5년 미만 저경력 공무원 대상 실시한 ‘근무 여건 만족도 조사’에서 맞춤형복지제도 만족도는 ‘2.89점’ 으로 응답자의 88%가 기본점수 인상을 요청했다.
또한 응답자 1,589명 중 57.1% 이상이 낮은 보수 등으로 ‘이직 의향이 있다’고 답변했다.
이에 도교육청은 맞춤형복지제도를 강화해 저경력 공무원의 공직 적응을 적극 지원하고자 한다.
도교육청은 맞춤형복지 확대, 관사 확보, 역량 강화 등 저경력 공무원의 근무 여건을 개선하기 위해 노력하고 있다.
교직원의 복지 증진이 학생 교육 강화로 선순환되어 교육공동체의 성장을 실현할 수 있다.
도교육청 엄신옥 교육복지과장은 “맞춤형복지 확대로 저경력 공무원의 사회안착을 돕고 전 교직원에게 큰 격려의 계기가 되길 바란다”며 “결혼 지연과 저출생 현상 등 사회적 문제 해결을 위해 지속적인 처우개선에 최선을 다하겠다”고 말했다.
2025-01-22
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경기도교육청이 경기미래체육고등학교 설립추진에 본격 나섰다.
경기북부 지역에 체육고등학교를 설립해 동·하계 종목에 균형적인 미래 체육인재를 키워나갈 방침이다.
21일 도교육청 김금숙 융합교육국장과 강수현 양주시장은 양주시청에서 간담회를 갖고 경기미래체육고등학교 설립추진에 힘을 모으기로 했다.
경기미래체고는 동계종목, 스포츠마케팅, 스포츠산업, 스포츠외교 등 체육 분야에 관심과 재능있는 학생들이 꿈을 실현하도록 지원한다.
그동안 공교육에서 제공하기 어려웠던 다양한 체육 분야의 교육 수요를 해소할 것으로 기대된다.
이에 따라 도교육청은 2030년 경기미래체고 개교를 목표로 삼고 올해 정책연구를 시작으로 단계적으로 추진할 계획이다.
두 기관은 양주시가 추진하는 국제빙상경기장 유치와 관련해서도 대안을 논의했다.
도교육청은 양주시에 국제빙상경기장이 유치되지 않을 경우에도 체육고등학교를 북부지역에 설립하고 양주시는 동계종목 체육시설을 확보해 학생 선수들이 활용할 수 있도록 협력해 나갈 계획이다.
도교육청 김금숙 융합교육국장은 “경기미래체육고등학교 부지 제공에 힘써 주시는 양주시에 감사의 뜻을 표한다”며 “도교육청은 종목과 지역의 특성을 고려해 균형 있는 체육인재를 키울 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
2025-01-21
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광주동·서부교육지원청이 특색을 살린 교육을 통해 ‘미래를 함께 여는 혁신적 포용교육’ 실현에 나선다.
동부교육지원청은 올해 ‘다양한 실력으로 모두의 꿈을 키우는 동부교육’을 슬로건으로 다양한 교육사업을 펼친다.
대표적인 특색사업으로 광주학생들이 제주학생들과 교류하며 민주시민 역량을 키우는 ‘빛탐인 클래스’를 운영한다.
또 초등학교 기간제 교원 채용 지원, 모래놀이장 모래 소독 학교업무 경감사업 등도 실시한다.
신규 사업으로는 △‘더깊이진단서비스’ 학교 밖 전문적 연계 지원 △동부 문화예술동아리 페스티벌 △AI디지털교과서 직무연수 등을 마련했다.
서부교육지원청은 광산구 인구 증가에 따른 교육행정 수요에 대응하기 위해 오는 7월 광산교육지원센터를 개소한다.
광산교육지원센터는 평생교육지원팀, 국제교육지원팀, 유치원지원팀으로 구성되며 광산구 국제화 특구, 광산구 유보통합 등 지역 맞춤형 지원 업무를 맡는다.
더불어 △다양성을 반영한 맞춤형 교육과정 지원 △기초학력 책임 보장 △융합형 독서교육 활성화 △학교 현장 밀착형 지원 강화 △교권 및 교육활동 보호 등 교육 정책을 중점적으로 추진한다.
지난해 큰 호응을 얻었던 서부 독서페스티벌, 복지사각지대에 놓인 학생들이 전용회선을 통해 상담과 서비스를 신청할 수 있는 ‘서부이음콜’, 복합적인 어려움에 처한 학생과 교직원 모두의 행복한 성장과 교육회복을 위한 ‘서부이음프로젝트’, 다문화학생들의 건강한 인성과 심리적 안정 형성을 위해 멘토와 연결하는 ‘서부이음 멘토링 사업’ 등 서부만의 특색 사업도 계속한다.
동부교육지원청은 일선학교에 올해 주요 정책 등을 알리기 위해 오는 22일 광주교육연수원에서 관내 학교 교감 등 교직원을 대상으로 ‘2025학년도 주요 사업 설명회’를 개최한다.
서부교육지원청은 23일 광주교육시민협치진흥원에서 설명회를 열 예정이다.
동부교육지원청 정성숙 교육장은 ”‘미래를 함께 여는 혁신적 포용교육’에 발 맞춰 학생들이 다양한 실력을 키우고 따뜻한 인성을 품으며 글로벌 세계로 디지털 미래로 나아가도록 적극 지원하겠다“고 밝혔다.
서부교육지원청 이성철 교육장은 “단 한명의 아이도 포기하지 않는 광주교육이 실현될 수 있도록 학생, 교원 등 구성원의 의견에 귀 기울이고 현장의 변화에 유연하게 대처하겠다”고 말했다.
2025-01-21
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이정선 교육감은 21일 설 명절을 앞두고 지역 사회복지시설을 방문해 시설 운영물품을 전달하는 등 따뜻한 정을 나눴다.
이 교육감은 이날 남구 발달장애인거주시설 ‘소화자매원’을 비롯해 남구 아동복지시설 ‘노틀담 형제의 집’, 광산구 ‘바람개비꿈터 공립지역아동센터’, 서구 홀더지역아동센터 등 4곳을 차례로 방문했다.
이 교육감은 지난 2022년 7월 취임한 이후 명절마다 이들 시설을 방문해 이웃사랑을 실천해왔다.
생필품을 지원받은 한 복지시설 관계자는 “매년 잊지 않고 이웃사랑을 실천해줘 감사드린다”며 “시설 가족과 함께 따뜻한 명절을 보낼 수 있을 것 같다”고 소감을 밝혔다.
이정선 교육감은 “어려운 여건 속에서도 지역사회 복지 실현을 위해 노력하고 있는 시설 관계자들께 감사드린다”며 “광주교육은 소외이웃을 위한 나눔과 배려문화가 확산되도록 앞장서겠다”고 말했다.
한편 동·서부교육지원청도 설 명절을 앞두고 사회복지시설에 이웃사랑 실천을 위한 위문용품을 전달했다.
동부교육지원청은 지난 20일 광주애육원, 무등육아원, 광주성빈여사 등 3곳에 생활용품을 전달했다.
또 서부교육지원청은 21일 아동양육시설인 신애원과 광주초등가정형 Wee센터을 방문해 위문품을 전달하고 공동생활가정인 꿈사랑 등 4곳 시설 운영자를 서부교육지원청으로 초청해 물품을 전달하는 등 격려했다.
2025-01-21
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고교 내신에서 5단계 절대평가 시행. 2026년 중학교 1학년부터 지필평가에 서·논술형 평가 확대. 2032년 대학수학능력시험부터 5단계 절대평가와 서·논술형 평가 도입….경기도교육청이 21일 ‘교육 본질 회복을 위한 미래 대학입시 개혁 방안’을 발표했다.
임태희 교육감은 지난해 교육 본질 회복을 위한 대입 개혁의 필요성을 적극 강조하고 구체적인 방안 마련에 힘써 왔다.
도교육청은 대입 전문가로 구성한 특별 전담기구를 조직해 좌담회, 워크숍, 토론회 등 교육구성원의 다양한 의견을 청취하고 대입 제도 개선을 위한 전문가 정책 연구 등을 집중 추진했다.
이번 발표는 그동안 이뤄진 대입 연구 결과와 교육 현장의 요구를 반영해 마련한 경기도교육청의 미래 대학입시 개혁 방안을 종합적으로 발표, 제안한 것이다.
임 교육감은 대학입시 개혁 방안 발표 자리에서 “저를 포함해 교육에 종사하는 모든 분은 교육 본질의 회복을 소망하고 있다고 생각한다”며 “개인이 교육을 통해 행복을 느끼고 교육의 본질을 회복하기 위해 가장 중요한 핵심은 ‘대입’ 이 문제”라는 점을 지적했다.
이어 “대한민국 교육의 3분의 1을 책임지고 있는 경기도교육청과 경기도교육감이 학생의 미래교육을 준비한다고 하면서 대학입시에 앞장서지 않는 것은 책임을 회피하는 것이라고 생각했다”며 “오늘 제시하는 방안은 대입 개혁을 위한 경기도교육청의 제안이자, 교육감 임태희의 미래 대학입시 개혁이다 대입 문제에 대한 사회 공론화와 교육 본질 회복을 위해 앞장서겠다는 의지”고 강조했다.
임 교육감은 “올해 시도교육감협의회와 대학교육협의회와 연석회의를 통해 국가교육위원회에 제안할 최종적인 안을 만들 것”이라며 “사회적 공론화를 거쳐 금년 말까지는 2032년 대학입시 안을 확정하고 내년 중학교 1학년 입학생부터는 완성된 방향으로 대입제도를 바꾼다면 교육 본질에 충실하고 성장을 위한 미래교육으로 나아갈 수 있으리라 확신한다”고 말했다.
경기도교육청이 제안하는 ‘교육 본질 회복을 위한 미래 대학입시 개혁 방안’은 크게 △학생 내신 평가 변화 △대학수학능력시험 체제 개편 △대입 전형 개선으로 구분하며 개요는 다음과 같다.
2026학년도 중학교 1학년 입학생부터 지필평가에서 서·논술형 평가의 비중을 점진적으로 확대하고 고등학교 전 과목에 절대평가 전면 도입을 제안한다.
2032학년도 대학수학능력시험부터 5단계 절대평가를 적용하고 서·논술형 평가 문항을 도입해 창의적 사고력, 분석적 문제해결력 등을 평가하는 시험으로 개편을 제안한다.
학생이 고등학교 3학년 2학기까지 학교 수업에 충실히 참여할 수 있도록 현재 구분되어있는 수시와 정시 전형을 통합하고 이에 따른 전형 시기를 조정할 것을 제안한다.
도교육청은 이 같은 대학입시 개혁 방안을 통해 경쟁적 줄 세우기가 아닌, 서로 존중하고 협력하는 방법을 배우는 수업과 평가로 교육의 패러다임을 전환해 나갈 계획이다.
또한 학교는 학생이 행복한 미래의 삶을 준비하는 공간이 될 수 있도록 교육의 본질에 힘쓸 방침이다.
이를 위해 인공지능 기반 채점 시스템을 개발하고 시범 운영함으로써 논술형 평가의 공정성과 신뢰성 확보에 노력한다.
아울러 경기평가관리센터의 역할 확대와 평가전문교사 운영 등으로 교사의 평가 역량을 다양하게 지원할 예정이다.
향후 도교육청은 제시한 대입제도 개혁 방안을 토대로 국가교육위원회, 교육부, 전국시도교육감협의회, 한국대학교육협의회 등과 지속적인 소통을 이어가며 대입 개혁의 구체적 실행 방안을 적극 논의해 나갈 계획이다.
2025-01-21
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경기도교육청이 2025학년도 평준화학군 일반고등학교 신입생 배정 결과를 21일 발표했다.
올해 평준화 지역 9개 학군의 201개 일반고 신입생 배정 인원은 모두 5만 1,124명으로 지난해보다 4,052명 감소했다.
도내 일반고 배정은 ‘선 복수 지원 후 추첨’ 방식으로 이뤄졌으며 배정학교 추첨은 학생 지망 순위를 반영해 학교별로 진행했다.
전체 학생 가운데 1지망 배정 비율은 82.66%로 지난해보다 0.60%포인트 증가했고 끝 지망 배정 비율은 1.00%로 지난해보다 0.12%포인트 감소했다.
학군별 학생 1지망 배정 비율은 △수원 81.91% △성남 78.89% △안양권 79.39% △부천 85.17% △고양 84.63% △광명 90.44% △안산 78.94% △의정부 86.92% △용인 83.96%이다.
도내 중학교를 졸업한 학생은 출신 중학교에서 검정고시 또는 다른 시·도 중학교 출신 학생은 원서를 접수한 교육지원청에서 배정 결과를 확인할 수 있다.
배정 결과는 온라인으로도 확인이 가능하다.
경기도교육청 고등학교 입학·전학 포털의 ‘평준화 배정-배정 결과 조회’ 메뉴에서 원서접수증에 있는 접수번호와 고유번호를 입력하면 개별 조회할 수 있다.
또한 올해부터는 원서접수 시 입력한 학생의 휴대전화 문자 메시지로도 배정 결과를 통보해 학생 및 학부모가 신속하게 배정 결과를 확인할 수 있도록 돕는다.
신입생은 22일 10시에 배정받은 고등학교에서 실시하는 예비 소집에 참석해야 하며 이달 24일까지 등록을 마쳐야 한다.
다만 예비 소집 방식과 등록 방법은 학교마다 다를 수 있으므로 자세한 사항은 배정받은 고등학교에 직접 확인해야 한다.
도교육청 김성진 진로직업교육과장은 “도교육청은 학생과 학부모님의 고등학교 배정 만족도를 높이기 위해 최선을 다하고 있다”며 “앞으로도 학생의 학교 선택권을 최대한 존중하면서 공정하고 투명한 학교 배정이 이뤄질 수 있도록 더욱 노력할 것”이라고 말했다.
2025-01-21
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강원특별자치도교육청은 교육감 공약이행 사항을 점검하는 도민배심원단이 21일 오후 1시 30분 강원특별자치도교육청 대회의실에서 1차 회의를 열고 본격적인 활동을 시작한다고 밝혔다.
도민배심원은 도내에 거주하는 만 18세 이상 도민 중에서 성별, 연령대, 지역별 인구를 고려해 ARS 시스템 무작위 모집과 심층 면접을 통해 한국매니페스토실천본부가 선발한 55명으로 구성된다.
도민배심원단은 앞으로 3차례 회의를 거쳐 주민직선 제4기 강원특별자치도교육감의 83개 공약과제와 168개 세부실천과제 중 20개 공약과제, 34개 세부실천과제 조정내역을 세심하게 점검할 예정이다.
이번 1차 회의에서는 △위촉장 수여 △도민배심원 역할에 대한 기초 교육 △분임 구성 및 토의 활동이 진행됐다.
2차 회의에서는 20개의 공약과제와 34개 세부실천과제 조정내역에 대해 분임별로 협의할 계획이며 3차 회의에서는 조정내역의 심의여부를 전체 투표로 결정할 예정이다.
신경호 교육감은 “더 나은 강원교육은 교육공동체와 도민 전체가 함께 참여해 실현되는 것이다”며 “강원교육을 위해 도민배심원의 관심과 지혜를 나누어주시길 부탁한다”고 말했다.
2025-01-21
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충남교육청은 1월 21일 충청남도교육청안전수련원에서 14개 교육지원청 보건업무 담당자 43명을 대상으로 2025년 건강관리 추진계획과 학교 환경위생관리 계획에 대한 기본 방향 공유와 사업에 대한 이해도 향상을 위한 배움자리를 개최했다.
2025년 건강관리 추진계획으로 △ 학생 건강증진 강화 △ 학교 내 응급상황 관리 △ 학교 감염병 예방·관리 강화 △ 보건교육 내실화 △ 마약류·흡연·음주 포함 약물 오·남용 예방 △ 학생 건강검사 추진 관리 △학교 보건실 관리 등에 대한 세부 사항이 포함됐고 환경위생관리 계획에는 △ 학교 먹는 물 위생관리 △ 교사 내 공기질 등 환경위생 관리 △ 학교 석면 안전관리 △ 교육환경보호제도 운영 등에 대한 내용이 포함됐다.
김지철 교육감은 “이번 배움 자리가 교육지원청 보건업무 담당자들에게 2025년 충남교육청 정책 방향의 이해와 역량 강화에 도움이 되었기를 바란다”며 “앞으로도 학생과 교직원들이 건강하고 안전한 환경에서 학교생활을 이어나갈 수 있도록 관련 공무원들의 전문성 향상을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
2025-01-21
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충남교육청은 사립유치원 원장과 행정실장 등 262명을 대상으로 1월21일 충청남도교육청과학교육원에서 사립유치원 예방감사 연수를 개최했다.
이번 연수는 사립유치원의 직무역량과 공공성 강화를 위해 △계약, 급여, 교무·학사 직무연수 △사례로 보는 공공재정 환수법 △사립유치원 감사사례 공유 △실습을 통한 계약업무 일반 등의 내용으로 진행됐다.
특히 이번 연수는 감사사례와 연계해 취약분야의 사전 개선을 통한 예방 중심 감사문화 정착과 공공재정 환수법 시행령 개정 사항 안내로 자율적 내부통제 방안을 마련하는 등 사립유치원 재무·회계의 투명성과 공공성 강화에 이바지할 것으로 보인다.
이영택 감사관은 “스스로 점검하는 자율적인 내부통제 역량 함양에 중점을 둔 예방감사 연수가 사립유치원의 공공성을 강화하고 교육행정의 만족도를 높일 것으로 기대한다”고 말했다.
2025-01-21
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Baby DONT Cry, 첫 미니앨범 'AFTER CRY'로 컴백…타이틀곡은 'Bittersweet'
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손준호·김소현, 5월 이화여대 삼성홀서 단독 콘서트 ‘우리, 모니?’ 개최
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Baby DONT Cry, 미니 1집 'AFTER CRY' 트레일러 공개…독보적 세계관 '기대'
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즛토마요, 단독 내한 콘서트 성료…장르 초월 사운드에 6천 관객 매료
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오드유스, 'Babyface'로 컴백…더욱 성숙해진 매력
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‘나루토’·‘원피스’ 성우 미즈키 나나, 오는 21-22일 첫 내한 개최
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이준호, 美 포브스→버라이어티까지 글로벌 주요 매체 인터뷰…여전한 글로벌 영향력