[PEDIEN] 군산시는 지난 13일 군산시청 대강당에서 관내 노인복지시설 및 장기요양기관 대표자와 종사자 100여 명을 대상으로 '노인복지시설 역량강화 노무교육'을 개최했다. 이 교육은 노인복지시설 및 장기요양기관 운영 과정에서 발생 가능한 노무관리 주요 쟁점과 노동관계 법령을 현장 중심으로 다루는 실무형 과정으로 진행됐다.
특히 장기요양기관의 근로환경 특수성을 고려해 현장에서 빈번하게 발생하는 사례를 중심으로 교육 내용이 구성된 점이 특징이다. 노무법인 평로 신한철 부대표노무사가 강사로 나서 근로계약 기간 및 수습 관련 주요 사항, 근로시간 및 휴게 기준과 실무 적용 방안을 설명했다. 또한 휴일·휴가 등 근로자의 권리와 관리 방법, 임금·퇴직급여 관련 주요 법규 및 유의사항도 함께 다뤘다.
직장 내 괴롭힘, 해고예고, 노사협의회, 산업재해 등 실제 사례와 관련 법령을 바탕으로 한 알기 쉬운 설명은 참석자들의 높은 이해도를 이끌어냈다. 교육에 참석한 한 시설 종사자는 "평소 궁금했던 노무 관련 사항을 실제 사례를 통해 쉽게 이해할 수 있었고 시설 현장에서 필요한 내용을 배울 수 있어 유익했다"고 소감을 밝혔다.
군산시는 2022년부터 매년 노무교육을 지속해 오고 있다. 올해는 특히 현장 활용도를 높이는 데 중점을 두고 교육을 구성하여 시설 관계자들의 노무관리 이해와 실무 역량을 강화하는 계기를 마련했다.
문현순 군산시 경로장애인과장은 "노무관리는 시설 운영에서 반드시 챙겨야 할 중요한 부분"이라며, "이번 교육이 현장에서 발생할 수 있는 다양한 노무 문제를 미리 이해하고 대응하는 데 도움이 됐기를 바란다"고 말했다. 이어 "앞으로도 시설 관계자들이 변화하는 노동환경과 제도에 능동적으로 대응할 수 있도록 다양한 교육 기회를 지속적으로 마련하겠다"고 밝혔다.
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