[PEDIEN] 서울시의회 최종부 의원은 제340회 정례회 도시계획균형위원회 행정사무감사에서 오세훈 서울시장이 추진해 온 글로벌도시 정책의 성과를 조명하고, 해외 인재 유치와 서울의 우수 정책을 국제적으로 확산시켜 도시 경쟁력을 강화해야 한다고 주문했다. 이는 단순한 생활 지원을 넘어 인재 유치와 경제 성장의 관점으로 외국인 정책을 확대한 오 시장의 중요한 판단이며, 서울의 미래 성장 동력을 확보하기 위한 전략적 접근으로 평가받았다.
특히, 서울 테크 스칼러십 사업에 올해 84개국 1335명이 지원하여 최종 28명이 선발된 사례를 언급하며 해외 우수 인재 확보의 중요성을 강조했다. 최 의원은 서울시가 예산을 투입해 유치한 인재들이 실제 서울의 기업과 연구기관에서 활동할 수 있도록 지원하고, 장학생 선발 실적을 넘어 졸업 후 취업과 서울 정착까지 체계적으로 관리해야 한다고 밝혔다.
또한, 서울의 우수 정책을 해외에 확산하는 '서울 ODA 챌린지' 사업도 주목받았다. 서울시는 올해 엘살바도르 산살바도르와 인도네시아 반다아체에 서울야외도서관 모델을, 키르기스스탄 비슈케크에는 서울체력장 모델을 적용하는 사업을 추진 중이다. 태국 방콕에서는 서울의 보행안전 정책을 활용한 기술 지원 사업이 진행되고 있다. 최 의원은 과거 선진국 도시 정책을 배우던 입장에서 이제는 서울의 정책이 해외 도시의 발전 모델로 주목받는 변화를 강조하며, 이러한 흐름이 지속적인 도시 협력과 서울 기업의 해외 진출 기회로 이어져야 한다고 역설했다.
외국 도시 공무원 초청 연수 사업의 예산 운영에 대해서는 개선을 촉구했다. 최근 3년간 5점 만점에 4.6점 이상의 높은 연수 만족도를 기록한 점은 긍정적으로 평가했지만, 외빈초청여비가 2024년 32.4%, 2025년 24.5% 불용될 예정임에도 올해 예산이 전년 대비 17.6% 증액된 점을 지적했다. 최 의원은 사업의 필요성은 인정하지만, 예산 편성은 실제 초청 수요와 운영 방식을 반영해야 하며, 국제 교류 성과를 높이는 동시에 예산 집행의 효율성도 확보해야 한다고 당부했다.
마지막으로 최 의원은 서울이 세계의 정책을 배우던 도시에서 이제는 세계가 배우는 도시로 나아가고 있음을 강조하며, 이것이 오세훈 시장이 추진하는 글로벌 서울의 방향이라고 밝혔다. 해외 인재가 서울 기업의 경쟁력이 되고 서울의 우수 정책이 해외 진출의 기회로 이어질 수 있도록 집행부가 적극적으로 노력해 줄 것을 주문하며 발언을 마무리했다.
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