[PEDIEN] 해양수산부가 항만사업장의 안전관리 문화를 확산시키기 위해 올해 처음으로 개최한 ‘제1회 안전관리 우수사업장 모범사례 경진대회’의 최종 결과를 발표했다. 9월 8일 해양수산부 청사에서 열린 시상식 및 발표회에서는 총 4곳의 사업장이 우수사례로 선정되어 포상의 영예를 안았다.
이번 경진대회에는 지난 6월 10일부터 26일까지 각 지방해양수산청을 통해 총 29건의 모범사례가 접수되었다. 치열한 심사 끝에 대상 1곳, 최우수상 1곳, 우수상 2곳이 최종 선정되었다.
영예의 대상은 ‘무재해 포상시스템’을 성공적으로 도입한 ‘인천내항부두운영 주식회사’가 차지했다. 이 사업장은 기존의 지시나 점검 위주의 안전관리 방식을 넘어, 근로자 스스로 위험 요소를 발굴하고 개선하는 ‘자기규율 안전관리체계’를 구축했다. 특히 무재해 달성 기간에 따른 포상금 지급은 전 직원의 자발적인 참여를 유도하며 높은 평가를 받았다.
최우수상은 현장의 요구에 맞춰 작업 환경을 개선한 ‘한솔로지스틱스 군산지사’가 수상했다. 고소 작업과 중장비가 혼재되는 위험한 환경에서 추락 방지 시설을 설치하고, 중장비 모션 감지 센서를 부착하는 등 실질적인 안전 조치를 강화한 점이 주효했다. 작업 전 안전 미팅 강화 또한 좋은 평가를 이끌어냈다.
이와 함께 5년간 단계적으로 안전시설을 확충해 온 ‘주식회사 동방 울산지사’와 관제시스템을 통해 과속 및 화재 위험을 관리하는 ‘에이치엠엠피에스에이신항만 주식회사’가 우수상을 수상하며 항만 안전 관리의 우수성을 입증했다.
대상 수상 사업장에게는 해양수산부 장관표창과 함께 해양수산부 정책사업의 정부 지원율 상향이라는 실질적인 혜택이 주어진다. 최우수상에는 상금 100만원, 우수상에는 상금 25만원이 각각 수여된다.
김혜정 해양수산부 해운물류국장은 “항만사업장의 근로자 안전관리 문화가 조기에 정착될 수 있도록 앞으로도 모범사례를 지속적으로 발굴하고 확산시켜 나갈 계획”이라고 밝혔다. 또한, “우수사업장에 대한 인센티브를 확대하여 항만사업장의 관심과 참여를 더욱 이끌어낼 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다. 이는 항만 현장의 안전 의식을 한 단계 높이는 중요한 계기가 될 것으로 기대된다.
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