[PEDIEN] 충남교육청이 이달 20일부터 31일까지 19개 부서를 대상으로 ‘부서별 현안 보고회’를 개최하며 일하는 방식의 근본적인 변화를 모색한다. 이번 보고회는 이병도 교육감의 비전과 공약을 현장의 주요 정책·사업과 연계하고, 각 부서가 당면한 현안을 교육감이 직접 점검·조정하기 위해 마련됐다.
가장 큰 변화는 기존의 나열식 보고에서 벗어나 핵심 현안에 대한 토론과 실질적인 대안 도출에 집중하는 ‘일하는 방식의 혁신’이다. 부서별 50분 발표 시간 중 10분은 과장이 핵심 현안을 발표하고, 나머지 40분은 교육감과의 심층 질의응답 및 협의 시간으로 할애된다. 이는 ‘보고를 위한 보고’가 아닌 ‘해법을 찾는 협의’로 전환하겠다는 의지를 담고 있다.
회의는 종이 문서를 인쇄하지 않는 ‘똑똑한·탄소중립 회의’ 방식으로 진행된다. 모든 자료를 대형 화면으로 공유함으로써 기후 위기 대응에 동참하는 동시에 행정 업무 부담을 줄이는 효과를 거둘 것으로 기대된다.
또한, 보고회에는 부서장뿐만 아니라 팀장, 수석 업무 담당자, 과총무 등 핵심 실무진이 동석한다. 이를 통해 협의 결과가 현장 실행으로 즉시 이어지도록 하고, 소규모·집중 협의 방식으로 부서 간 칸막이를 허물어 융합 과제와 묵은 현안에 대한 신속한 의사결정을 이끌어낸다.
이병도 교육감은 “현장의 목소리를 정책으로 연결하고 교육공동체가 함께 만드는 충남교육을 실현하겠다”고 밝혔다. 충남교육청은 이번 보고회에서 논의된 내용을 정책·사업 추진에 적극 반영하고, 종이 없는 회의 문화 정착과 현장 중심 소통 구조를 지속적으로 확대해 학생, 교직원, 보호자가 변화를 체감하는 ‘함께 만드는 충남교육’을 만들어 나갈 방침이다.
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