[PEDIEN] 교육부가 국가 핵심 사업인 3대 메가프로젝트의 성공을 뒷받침하기 위해 첨단분야 인재 양성에 적극 나선다. 학생 정원 제도를 유연화하는 '가칭지역협약정원제'와 '가칭인재양성 신속트랙제'를 도입, 기업이 필요로 하는 인재를 적시에 공급한다는 계획이다.
이번 제도 개선은 지방대학이 기업과의 협약을 통해 해당 기업이 필요로 하는 초과 인력 수요만큼을 정원 외로 모집할 수 있도록 하는 내용을 담고 있다. 또한, 전과 및 정원 외 편입학 제도를 활용해 2년 안에 필요한 인재를 신속하게 양성하는 '가칭인재양성 신속트랙제'도 함께 도입된다. 교육부는 연말까지 대학들의 의견을 수렴해 관련 법령 개정을 추진할 방침이다.
교육부는 이미 2021학년도부터 2027학년도까지 7년간 인공지능, 반도체, 소프트웨어·통신 등 첨단분야에서 약 7,100명의 정원 증원을 지원한 바 있다. 이러한 노력과 더불어, 기계·금속, 소재·재료, 전기·전자, 컴퓨터·통신 등 관련 분야에서 매년 약 9.4만 명 규모의 전문학사급부터 석·박사급 고급 인력까지 배출하며 산업 현장의 수요에 대응하고 있다.
또한, 산업계 맞춤형 인력 양성과 재직자 재교육을 위한 계약학과를 통해 매년 약 2.4만 명의 인재를, 약 1조 원 규모의 첨단분야 인재양성 지원 프로그램을 통해 매년 2.3만 명 이상의 인재를 양성하고 있다. 대학들은 교육부의 지원을 발판 삼아 산학연계 교육과정 운영, 우수 교원 확보, 현장실습 확대 등을 통해 기업이 요구하는 실무형 인재를 길러내고 있다.
교육부는 지역성장 인재양성체계 구축에도 힘쓰고 있다. 지방정부와 대학이 협력하여 권역별 메가프로젝트와 연계된 지역 맞춤형 인재를 양성하고, 이를 통해 지방 투자 기업에 현장·실무형 인재를 적기에 공급하며 산학 연계를 촉진할 계획이다.
최은옥 교육부 차관은 "학생들에게 산업계 수요 기반의 우수한 교육과정을 제공하기 위해 노력하고 있다"며 "3대 메가프로젝트와 관련해 기업이 필요로 하는 인재를 부족함 없이 신속하게 양성함으로써 국가균형성장전략을 적극적으로 뒷받침하겠다"고 밝혔다.
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