[PEDIEN] 제12대 오석진 대전시교육감 당선인이 교육 혁신의 시작을 ‘소통’과 ‘청렴’에서 찾으며 본격적인 정책 점검에 나섰다.
대전교육감직인수위원회는 17일 대전동부교육지원청에서 공보관과 감사관을 시작으로 이틀간의 업무보고에 돌입했다. 이번 보고는 당선인의 공약을 바탕으로 차기 교육 행정의 안정적인 기반을 마련하기 위해 기획됐다.
오석진 당선인은 공보관 업무보고에서 대전 교육 정책의 성패가 ‘소통과 홍보’에 달려있음을 강조하며, 일방적 추진이 아닌 경청에서 시작되는 소통의 중요성을 역설했다. 특히 홍보 전략의 패러다임 전환을 주문하며 “홍보는 타이밍이 생명”이라고 말했다. 단순 행사 위주 보도에서 벗어나 교육청 핵심 정책을 깊이 있게 소개하고 학생들에게 미치는 영향을 분석해 보도 방향을 설정해야 한다는 것이다. 이를 위해 보도자료 작성 시 데이터 분석 기반의 신중함을 당부했다.
뉴미디어 시대를 맞아 유튜브 쇼츠, 인스타그램 스레드 등 각 플랫폼별 주 이용 세대와 디지털 친숙도를 면밀히 분석한 ‘세대별·매체별 맞춤형 소통 전략’을 주문하는 한편, 학부모 접근성이 높은 ‘맘카페’ 밀착 홍보와 열린기자단·학생기자단과의 협업을 통한 ‘학생 중심 홍보’에도 중점을 둘 것을 강조했다.
이어진 감사관 보고에서 오 당선인은 강력한 청렴 의지를 표명하며 “청렴은 이유 여하를 막론하고 대전 교육의 최우선 과제”라고 말했다. 낮게 평가받아온 대전교육의 청렴도를 개혁하기 위해 목표를 ‘무조건 1등급’으로 설정하고, 당선인 스스로 솔선수범하며 예산 집행과 인사 관리 등 근본 시스템부터 투명하게 접근할 것을 주문했다.
다만, 감사 행정은 적발 위주 관행에서 벗어나 교육 현장 발전을 이끄는 ‘우수사례 발굴’에 힘써야 한다고 밝혔다. 교사들의 의도치 않은 행정 실수는 사례집을 통해 사전 예방하도록 조치하고, 감사 전 학교 현장이 혼란에 빠지는 구조를 개선하겠다고 덧붙였다. 이를 위해 전문가와 학교 관계자, 다양한 시민이 참여하는 ‘열린감사제도’와 ‘청렴시민감사관’을 확대할 구상이다.
정상철 인수위원장 역시 칭찬하는 문화 정착이 구성원 만족도와 청렴도 동반 상승으로 이어진다며 구체적인 감사 케이스 구축을 당부했다.
한편, 인수위는 오후에도 교육 정책의 컨트롤타워인 기획국과 교육 행정 기반을 담당하는 행정국 등과의 마라톤 업무보고를 이어가며 교육격차 해소와 안전한 학교 환경 조성 등 핵심 현안에 대한 강도 높은 정책 조율을 계속할 전망이다.
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