[PEDIEN] 업무 부담이 큰 공무원과 저연차 직원들이 사무실을 벗어나 충남 태안에서 원격으로 일하며 지역과 상생하는 특별한 경험을 했다.
인사혁신처는 지난 16일부터 이틀간 진행된 '마음채움 원격근무' 프로그램을 성공적으로 마쳤다고 17일 밝혔다. 이 프로그램은 근무 방식 혁신을 목표로 지역 상생, 업무 몰입 환경 조성, 봉사활동, 조직문화 소통 등을 포괄하는 내용으로 구성됐다.
참가 직원들은 바다와 숲이 어우러진 태안의 자연 속에서 집중 업무 시간을 가졌다. 또한, 낙조 감상과 허브농원 방문 등 일상에서 벗어나 재충전하는 시간을 보냈다. 무선 노트북 기반 근무 환경이 갖춰진 덕분에 직원들은 사무실과 다름없이 업무를 완수할 수 있었다.
이와 함께 조직문화 프로그램에서는 직원들이 느끼는 조직 생활, 소통 방식, 업무 부담, 일하는 문화 등에 대한 솔직한 의견이 오갔다. 딱딱한 회의 대신 참여형 대화 방식으로 진행된 논의에서는 다양한 아이디어가 제시됐다.
인사처는 이번 원격근무에서 나온 의견을 바탕으로 저연차 직원 지원 강화, 조직문화 개선, 유연한 근무 환경 조성 등 공직 사회 근무 혁신 방안을 지속적으로 추진할 계획이다.
지역 경제 활성화를 위해 숙박, 식사, 체험 등 지역 내에서 체류하며 프로그램을 진행했다. 둘째 날에는 숙소 인근 해변에서 해양 쓰레기 줍기 봉사활동에 참여하며 지역 환경 보호에도 힘을 보탰다.
인사처 관계자는 "자연 속에서 업무에 몰입하고 재충전하는 동시에 지역 경제와 환경 보호, 조직문화 개선까지 함께 생각한 의미 있는 행사였다"며 "앞으로도 공직 사회에 유연하고 활력있는 근무 문화를 확산하기 위한 다양한 프로그램을 발굴해 나가겠다"고 밝혔다.
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