[PEDIEN] 경기도의회 교육행정위원회 장한별 부위원장이 늘봄행정실무사의 처우 개선을 위해 팔을 걷어붙였다. 전국학교비정규직노동조합 경기지부 관계자들과 만나 현장의 어려움을 직접 듣고 해결책을 모색하는 정담회를 27일 개최했다.

이번 정담회에서는 늘봄행정실무사들이 과도한 업무에 시달리는 구조적인 문제와, 명확한 운영 기준이 없어 현장에서 혼선이 빚어지는 상황이 주요 쟁점으로 떠올랐다. 노조 측은 방과후 돌봄 정책 확대에도 불구하고, 인력과 업무 체계가 이를 따라가지 못하는 현실을 지적하며 어려움을 호소했다.

특히 늘봄행정실무사 1인에게 방과후 돌봄 행정, 학생 인솔, 민원 응대, 프로그램 운영 등 과중한 업무가 집중되면서 심각한 피해가 발생하고 있다고 노조는 강조했다. 전문성이 요구되는 특수교육 업무까지 이관되면서, 전문 지식 부족과 가이드라인 부재로 현장의 혼란이 가중되고 있다는 주장이다.

노조는 늘봄행정실무사의 본연의 업무 보장, 안정적인 근무 환경 조성, 늘봄전담실장 역할의 실효성 확보 등을 개선 방안으로 제시했다. 장한별 부위원장은 "방과후 돌봄 정책이 안정적으로 정착하기 위해서는 현장 인력에 대한 체계적인 운영 기준이 우선"이라고 강조했다.

이어 장 부위원장은 특정 인력에게 업무가 과도하게 집중되는 현재 구조는 지속 가능하지 않다고 비판하며, 직무 범위와 책임을 명확히 하고 그에 걸맞은 인력과 처우를 마련해야 한다고 목소리를 높였다. 이러한 상황이 계속될 경우 교육의 질 저하는 물론, 학생 안전까지 위협받을 수 있다는 우려도 함께 나타냈다.

장 부위원장은 정담회에서 논의된 내용을 바탕으로, 경기도 교육청에 늘봄행정실무사 처우 개선을 위한 적극적인 대책 마련을 촉구할 계획이다.