[PEDIEN] 김제 여성새일센터가 지난 25일 2026년 상반기 운영위원회를 열고 여성 취업 지원 방안을 논의했다.

김제시가족센터 등 유관기관 관계자 7명이 참석한 이번 회의에서는 여성들의 실질적인 취업 역량을 높이기 위한 다양한 방안이 모색됐다. 특히 직업교육훈련 홍보 전략과 지역 내 기업체 수요를 반영한 맞춤형 일자리 연계 방안에 대한 심도 깊은 논의가 이루어졌다.

운영위원회는 새일센터 사업 운영 계획 수립, 사업 개발, 지역사회 협력 등 주요 사항을 자문하는 역할을 한다. 2025년 추진 실적 분석과 성과 공유를 통해 올해 사업 고도화 방안을 논의하는 자리이기도 했다.

김숙영 새일센터장은 “지난해 성과를 바탕으로 올해는 현장의 목소리를 적극 반영할 계획”이라고 밝혔다. 우수 구인 기업 발굴과 더불어 취업자들의 안정적인 직장 적응을 위한 사후관리 및 고용 유지 지원에도 힘쓸 것이라고 강조했다.

한편 김제 여성새일센터는 이번 운영위원회 결과를 바탕으로 프로그램 개선 사항을 도출하고, 여성들의 직업 역량 강화를 위한 다각적인 지원을 이어갈 예정이다. 2026년 상반기 운영위원회를 통해 도출된 개선 사항은 향후 프로그램 운영에 적극 반영될 계획이다.