[PEDIEN] 광명시가 노동 존중 문화를 확산하고 노동자가 안전하고 존중받는 도시를 만들기 위한 노력을 본격화한다.
시는 지난 16일 시청 중회의실에서 노사민정협의회 회의를 개최하고, 지역 사회의 노동계, 경영계, 시민사회가 함께 참여하는 협력 기반을 더욱 공고히 했다. 이 자리에는 박승원 광명시장을 포함한 위원 15명이 참석해 지역 노동 현안을 공유하고 발전 방안을 논의했다.
이날 박승원 시장은 새롭게 위촉된 10명의 위원들에게 위촉장을 전달했다. 이어서 참석자 전원은 ‘모두가 함께 성장하는 지속가능한 광명’을 만들기 위한 노사민정 공동선언문을 함께 낭독하며 의지를 다졌다. 선언문에는 기후 위기, 인공지능 전환, 산업 구조 변화 등 급변하는 사회적 환경 속에서 모든 시민이 안전하고 존중받는 도시를 만들겠다는 약속이 담겼다.
이어진 회의에서는 변화하는 노동 환경에 발맞춘 광명시의 노동 정책 추진 방향과 주요 사업 계획이 공유됐다. 특히 노동자의 권익을 보호하고 안전한 노동 환경을 조성하기 위한 구체적인 협력 방안이 심도 있게 논의됐다.
협의회 산하 상생안전분과와 노동약자보호분과에서 발굴한 현장의 생생한 노동 문제들도 안건으로 다뤄졌다. 올해 처음 구성된 이들 분과는 노동자 안전 강화와 취약 노동자 권익 보호를 주요 과제로 제시했으며, 노사민정협의회를 거쳐 실효성 있는 정책으로 발전시켜 나갈 계획이다.
박승원 광명시장은 “빠르게 변화하는 노동 환경 속에서 노동자의 권익 보호와 안전한 일터 조성을 위한 노사민정의 협력은 필수적”이라며, “노사민정협의회가 지역 노동 현안을 함께 고민하고 실질적인 해법을 찾는 소통의 장이 되도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
광명시는 현재 이동노동자 쉼터 운영, 노동안전지킴이 활동, 우리노무사 상담, 배달종사자 안전 지원 등 다양한 사업을 추진하며 노동 환경 개선에 힘쓰고 있다. 또한 지난 9월 18일에는 노동자의 권익 보호와 지원을 전담하는 노동권익센터를 개소하며 노동 지원 체계를 더욱 강화했다.
앞으로도 광명시는 노사민정협의회와 분과 운영을 활성화하고, 노동계, 경영계, 시민사회와의 지속적인 소통을 통해 지역 노동 현안을 해결하고 상생협력 문화 확산에 더욱 매진할 방침이다.
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