[PEDIEN] 경기도의회 김선희 의원이 2026년도 행정사무감사에서 경기도교육청의 부실한 행정을 강하게 비판하며 실효성 있는 대책 마련을 촉구했다. 김 의원은 특히 공립 교원 9만 4823명에게 닥친 대체 인력 부족 문제, 급식실 보안의 허점, 그리고 경기도교육연구원의 운영 난맥상을 집중적으로 지적하며 교육 현장의 목소리에 귀 기울일 것을 주문했다.
김선희 의원은 교원이 연가나 병가 등으로 자리를 비울 때 발생하는 보결 조정과 단기 기간제 채용 부담을 학교와 교사 개인이 온전히 떠안고 있는 현실을 질타했다. 다른 시도에서는 이미 교육청 주관의 실효성 있는 대체 인력 시스템을 운영 중이지만, 경기도는 유치원 대체교사조차 전무한 실정임을 지적하며 '교원이 아파도 대체자를 직접 구해야 해 쉬지 못하는 교실의 현실을 교육청이 더 이상 외면해서는 안 된다'고 강조했다. 이에 김 의원은 민선 6기 인수위 백서 과제였던 '대체인력 신속 배치 시스템' 구축 계획을 오는 12월 안으로 확정하고 내년도 본예산에 즉각 반영할 것을 강력히 촉구했다.
윤소영 기획조정실장은 이에 대해 시범교육지원청을 중심으로 대체 인력 풀 구축 모델을 만들고 있으며, 장기근속 휴가 등으로 수요가 급증한 점을 인지하고 있다고 답변했다. 또한 수당 신설 및 학교지원 만족도 조사 항목 반영 등을 적극 검토하겠다는 입장을 밝혔다.
이어 김 의원은 현장 호응이 높은 학교급식 위생관리자동화시스템의 심각한 보안 관리 사각지대를 문제 삼았다. 장비 도입 부서와 보안 담당 부서 간의 설치 학교 통계 차이가 30교에 달하며, 업무망과 분리되지 않은 학교도 24교에 달하는 것으로 드러났다. 김 의원은 '급식실 장비 하나가 학교 전체 업무망이 뚫리는 통로가 될 수 있는 만큼, 내년 신학기 전까지 두 부서가 공동 점검표와 설치 명단을 하나로 일원화해야 한다'고 주장하며, 교육 현장의 불합리한 관행과 행정 난맥상이 완전히 해소될 때까지 의회 차원에서 끝까지 감시하겠다고 경고했다.
마지막으로 김 의원은 경기도교육청 정책기획관에게 (재)경기도교육연구원의 고질적인 정원 미달 문제와 보고서마다 오락가락하는 계약직 산정 기준을 지적했다. 또한 임금피크제 감액 재원의 불투명한 집행 내역을 따져 묻고, 오는 12월 예정된 조직진단보다 앞서 추진되는 졸속 조직개편 움직임에 대해 강하게 시정을 요구하며 연구원의 안정적인 운영 기반 확립을 주문했다.
한편, 경기도의회 교육기획위원회 부위원장인 김선희 의원은 교원이 교육활동에만 전념할 수 있는 환경 조성과 현장 중심의 안전한 교육행정 정착을 위한 활발한 의정활동을 이어가고 있다.
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