[PEDIEN] 전남광주통합특별시는 어르신의 풍부한 경험과 전문성을 지역사회에 환원하는 '지역특화형 노인 일자리'를 확대하기 위한 발걸음을 본격화했다.
지난 10일 영암 한마음회관에서는 '2026년 노인 일자리 종사자 직무역량 강화 워크숍'이 개최되었다. 이 자리에는 시군과 노인 일자리 수행기관 관계자 300여 명이 모여 우수사례를 공유하고 향후 정책 방향을 논의했다.
이번 워크숍은 시니어클럽, 대한노인회, 노인복지관 등 일자리 사업 수행기관 종사자들의 전문성을 한층 높이고, 지역 특성과 사회서비스 수요에 부합하는 지속 가능한 일자리를 발굴하는 데 목적을 두었다.
전남광주통합특별시는 현장에서 공유된 성공적인 우수사례들을 면밀히 검토하여 지역특화형 노인 일자리를 더욱 확대해 나갈 방침이다. 이를 위해 지역별 산업 및 인구 구조, 그리고 돌봄·안전 등 사회서비스의 구체적인 수요를 면밀히 반영한 사업 추진을 예고했다.
특히, 보성 지역의 병원동행 서비스, 영암 지역의 이동빨래방 운영, 완도 지역의 식사지원 사업과 같이 통합돌봄 서비스와 연계된 일자리 모델을 적극 확산할 계획이다. 이는 어르신들이 지역사회에 실질적으로 기여할 수 있는 방안을 모색하는 중요한 발걸음이다.
또한, 베이비붐 세대가 본격적으로 노년층에 진입하면서 경력과 전문성을 갖춘 '신노년세대'가 증가하는 추세에 주목하고 있다. 이에 따라 공익 활동을 넘어선, 어르신들의 다양한 사회참여 수요에 부응할 수 있는 고숙련·전문직무형 일자리 발굴에도 힘쓸 예정이다.
실제로 전남광주통합특별시는 올해 총 4천835억 원의 예산을 투입하여 11만 2천256명의 어르신에게 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 참여 기회를 제공하고 있다. 이는 어르신들의 활기찬 노후와 사회 참여를 적극 지원하는 규모다.
더 나아가 2027년에는 올해보다 1천 14명 늘어난 11만 3천270명으로 지원 대상을 확대할 계획이며, 이를 위해 사업비 또한 136억 원 증액하여 총 4천971억 원을 투입할 예정이다.
워크숍에서는 서울 성북시니어클럽 구본규 관장이 ‘지자체와 함께 만드는 노인 일자리 사업’을 주제로 발표하며 지역 자원을 활용한 특화형 일자리 운영의 성공 사례를 소개했다. 특히 ‘카페 더함 186’은 성북구의 유휴공간을 활용해 조성된 어르신 일자리 사업장으로, 지역 주민들의 소통 공간 역할까지 수행하며 일자리 창출과 지역사회 활성화에 기여하는 모범 사례로 꼽혔다.
한국노인인력개발원 김수영 원장은 사회·경제적 환경 변화와 노인 일자리 정책 여건, 현장 운영 실태를 종합적으로 분석하고, 2027년 노인 일자리 사업의 발전 방향을 제시했다.
전남광주통합특별시 돌봄복지국 정광선 국장은 “어르신의 활기찬 노후와 사회참여 확대를 위해 현장에서 헌신한 수행기관 종사자의 노고에 깊이 감사드린다”며, “일자리의 양적 확대뿐만 아니라 어르신의 경험과 전문성을 살리고 지역사회에도 기여할 수 있는 양질의 일자리 발굴에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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