[PEDIEN] 경기도 특성화고 학생들이 학교에서 배운 지식을 현장실습으로 이어가고, 나아가 지역 기업 취업까지 성공적으로 연계될 수 있도록 교육계와 산업계, 지역사회를 잇는 실질적인 협력체계 구축이 추진된다.
경기도의회 기획재정위원회 김운남 의원은 지난 21일 고양특례시 일산서구청 대회의실에서 ‘특성화고-지역기업, 배움에서 취업 연계까지, 특성화고와 지역기업을 잇다’라는 주제로 경기교육 정책토론회를 개최하고 좌장을 맡아, 특성화고 학생들의 현장실습 및 취업 연계 현황을 진단하고 구체적인 개선 방안을 모색했다.
이날 토론회에는 고양시 지역 국회의원인 김영환 의원을 비롯해 고은정 경기도의회 부의장, 변재석·이윤승 도의원, 최은주 고양특례시의회 의원, 이상헌 고양상공회의소 회장 등 각계 인사들이 대거 참석해 특성화고 학생들의 현장실습과 취업 연계 강화에 대한 높은 관심을 보였다.
김운남 의원은 토론회 시작에 앞서 “이번 토론회가 특성화고 취업 문제 해결의 최종 답을 찾는 자리는 아니다”라고 선을 그으며, “학교, 교육지원청, 기업, 상공회의소, 지방자치단체 등 각 주체가 현장에서 겪는 어려움과 서로 간의 연결이 끊기는 지점을 확인하는 것이 중요하다”고 강조했다.
주제 발표를 맡은 이지영 경기교육연구원 연구위원은 경기도의 현재 산업 구조와 특성화고 현장실습 및 취업 현황을 심층적으로 분석하며, 학교 교육과 기업의 인력 수요 간의 간극을 좁히기 위한 정책 과제를 구체적으로 제시했다. 이어진 토론에서는 다양한 분야의 전문가들이 현장의 목소리를 대변했다.
신재수 고양교육지원청 장학사는 개별 학교에만 맡기는 방식에서 벗어나 지역 단위로 기업을 발굴하고 학생들과 매칭하는 체계적인 시스템의 필요성을 제기했다. 김홍주 경기영상과학고 산학협력부장교수는 학생들의 적성과 진로에 맞는 현장 경험을 확대하고, 학교가 기업 발굴에 겪는 부담을 완화해야 한다고 주장했다.
권순상 백상 대표는 고양시의 산업 구조와 기업이 필요로 하는 인력 간의 불일치 문제를 지적하며, 기업을 육성하고 유치하는 동시에 현장의 실제 수요를 반영한 직업 교육의 중요성을 역설했다. 유한우 고양상공회의소 사무국장은 기업이 실제 필요로 하는 직무 역량과 학생들의 전공 및 잠재력 간의 정밀한 매칭이 이루어져야 함을 강조했다.
최성원 고양특례시의회 의원은 고양시의 전반적인 취업 및 일자리 정책과 특성화고 학생들의 현장실습, 취업 지원 정책을 더욱 긴밀하게 연계해야 한다고 밝혔다.
김운남 의원은 토론 내용을 종합하며 “문제는 각 기관의 노력이 부족해서가 아니라, 각자의 자리에서 이루어지는 노력들이 충분히 연결되지 못하고 있다는 점”이라며, “학교에만 기업 발굴을 전적으로 맡기거나 기업의 선의에만 의존해서는 지속 가능한 협력 구조를 만들기 어렵다”고 진단했다.
이에 김 의원은 이번 토론회를 일회성 행사로 마무리하지 않기 위해, 교육지원청, 학교, 기업, 상공회의소, 지방자치단체 및 지방의회가 모두 참여하는 가칭 ‘특성화고-지역기업 취업연계 실무협의체’ 구성을 공식 제안했다. 이 협의체는 학교와 학생의 구체적인 수요, 기업의 인력 및 직무 정보 등을 정기적으로 공유하고, 현장실습부터 취업까지의 전 과정을 지속적으로 점검하는 역할을 수행하게 된다.
김 의원은 “오늘 확인된 문제점들을 각 기관의 몫으로만 돌려보내지 않는 것이 가장 중요하다”며, “새롭게 구성될 협의체가 단순한 회의체에 그치지 않고, 실제적인 기업 발굴, 학생 매칭, 현장실습 및 취업으로 이어지는 실행 중심의 구조가 되도록 세심히 챙기겠다”고 의지를 밝혔다.
이어 그는 “학생들에게는 학교에서 배운 것을 현장에서 마음껏 펼치고 자신의 진로와 일자리를 찾을 기회를, 기업에게는 지역의 우수한 인재를 발굴하여 함께 성장할 기회를 제공하는 것이 궁극적인 목표”라며, “오늘의 논의를 발판 삼아 교육과 일자리, 기업 지원 정책이 유기적으로 연계되도록 노력하고, 이를 뒷받침할 필요한 정책과 예산, 제도 개선 과제들을 경기도의회 차원에서 꼼꼼히 검토하겠다”고 덧붙였다.
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