[PEDIEN] 안산시가 케냐 공공서비스관리청 대표단을 대상으로 우수한 인적자원개발 사례를 공유하며 국제적인 주목을 받았다.
지난 9일 시청 제1회의실에서 열린 ‘안산시 Best HRD 우수사례 공유회’에는 한국국제협력단의 개발도상국 지원 사업에 참여 중인 케냐 공무원 15명이 참석했다. 현대경제연구원이 연수 과정을 수행하며 안산시를 방문한 이번 행사는 케냐 공공부문의 인재 개발 정책에 대한 실질적인 도움을 주기 위해 마련됐다.
공유회에서 안산시는 홍보 영상과 시정 소개를 통해 도시 현황을 알리고, 특히 ‘2025년 인적자원개발 우수기관 인증제’에서 전국 지방자치단체 중 유일하게 공공부문 최우수기관으로 선정된 비결과 직원 교육훈련 운영 경험을 상세히 설명했다.
안산시는 2007년 최초 인증 이후 2025년까지 무려 7회 연속으로 이 인증을 획득하며 공정한 채용, 성과 및 역량 기반 평가·보상, 맞춤형 교육훈련 운영 등에서 높은 성과를 인정받았다. 이는 지속적인 인재 육성 시스템 구축의 결과다.
이날 공유된 교육 사례는 △신규 공무원 교육 △직급별 맞춤교육 △직렬별 전문교육 △1-DAY 직무교육 △AI·디지털 전환 대응 교육 △소통·공감 및 공직가치 교육 등 직원들의 역량 강화를 위한 다각적인 프로그램을 포함했다.
특히 안산시는 10만 명 이상의 외국인 주민이 거주하는 상호문화도시로서 약 70명의 케냐 국적 주민이 살고 있다는 점을 언급하며, 양국 간 공공부문 인재개발 교류 확대에 대한 기대감을 나타냈다.
이민근 안산시장은 “이번 방문이 안산시의 인적자원개발 우수사례를 국제사회와 나누는 귀한 시간이 되기를 바란다”며, “앞으로도 AI·디지털 전환 시대에 필요한 공직자 역량을 체계적으로 강화해 시민이 체감할 수 있는 높은 수준의 행정서비스를 제공하겠다”고 밝혔다.
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