[PEDIEN] 가평군 MZ세대 공무원들이 참신한 정책 아이디어를 쏟아내며 군정 발전에 새로운 활력을 불어넣고 있다.
가평군은 지난 23일 군청 대회의실에서 '제4기 가평군 MZ 패널단 활동과제 발표회'를 개최했다. 젊은 공직자들은 지난 5개월간 분과별 연구를 통해 발굴한 5가지 정책 과제를 발표하며 군정에 대한 깊이 있는 고민을 공유했다.
MZ 패널단은 젊은 공직자의 정책 역량을 강화하고 행정 현장에 신세대 특유의 창의성과 감각을 더하기 위해 2023년부터 운영되어 온 정책 연구 모임이다. 이들은 군정 현안을 새로운 시각으로 바라보고 실질적인 해결 방안을 제안하는 소통 창구 역할을 수행해왔다.
이날 발표회에서는 △청렴 문화 확산을 위한 '청렴을 찍고 마음을 바꾸다' △관광 활성화를 위한 '사진 맛집 자라섬 꽃 페스타: 자라섬에 인생샷을 찍으러 가야 할 이유' △어르신과 유기견의 동행을 위한 '함께 걷개' 프로젝트 △친환경 축제 운영을 위한 '꽃은 남기고 쓰레기는 지우고: 제로 가평 페스타' △군정 홍보 강화를 위한 '공직자 사회관계망서비스 서포터즈 운영' 등 5개의 정책 과제가 공개됐다.
제안된 과제들은 청렴 문화 확산부터 관광 활성화, 고향사랑기부제 지정기부사업, 친환경 축제 운영, 군정 홍보 강화까지 다양한 분야를 아우르며 젊은 세대의 시각이 담긴 실용적인 정책으로 주목받았다. 기존 행정의 틀에서 벗어난 아이디어들은 군정에 새로운 바람을 일으키기에 충분했다.
발표회는 김미성 부군수를 포함한 10명으로 구성된 심사위원단이 정책의 창의성, 실현 가능성, 효과성 등을 종합적으로 평가하는 방식으로 진행됐다. 심사 결과, '사진 맛집 자라섬 꽃 페스타: 자라섬에 인생샷을 찍으러 가야 할 이유'가 최우수상을 수상했으며, '공직자 SNS 서포터즈 운영'이 우수상을 차지했다.
김미성 부군수는 "MZ 세대 공직자들의 참신한 아이디어와 도전 정신이 행정 혁신의 중요한 원동력이 되고 있다"며 "젊은 공직자들의 제안이 실제 정책으로 이어질 수 있도록 적극 지원하고, 앞으로도 다양한 소통과 참여 기회를 확대해 나가겠다"고 밝혔다. 이는 MZ 패널단의 제안이 단순한 아이디어에 그치지 않고 실제 정책으로 구현될 가능성을 시사한다.
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