[PEDIEN] 시흥시는 지난 11일 시청 다슬방에서 전국민주연합노동조합 시흥시지부와 ‘2026년 공무직 임금 및 보충협약’을 체결하며 공무직 근로자의 처우 개선에 나섰다. 임병택 시흥시장과 오세용 전국민주연합노동조합 시흥시지부장을 비롯한 양측 관계자들이 참석한 이날 협약식은 노사 간 상호 신뢰를 바탕으로 원활하게 진행됐다.
협약 체결까지의 과정은 비교적 짧고 신속했다. 시는 지난 8월 31일 상견례를 시작으로 총 세 차례의 실무교섭을 거쳤다. 이 과정에서 노사 양측은 주요 쟁점들을 조율하며 합의점을 도출했다. 짧은 횟수의 교섭만으로 주요 안건에 대한 합의를 이룬 것은 그동안 시흥시가 지속해 온 소통과 협력 중심의 노사관계가 성과로 나타난 결과로 풀이된다.
이번 임금협약의 주요 내용은 다음과 같다. 먼저 2025년에는 기본급 대비 3.5% 인상이 이루어진다. 또한 모든 직종에 적용되는 정액급식비는 월 2만원 오른다. 특히 환경미화원, 드림스타트 아동통합사례관리사, 간호사 및 방문간호사에게는 월 5만원의 특수 업무수당이 신설된다. 이는 특정 업무 수행에 대한 보상을 강화하려는 조치다.
단체협약 보충교섭 또한 실질적인 근무 여건 개선에 초점을 맞췄다. 휴일 및 특별휴가 관련 규정을 정비하고, 모범 공무직으로 선정된 근로자에게는 특별휴가를 부여하는 내용이 새롭게 반영되었다. 이러한 변화들은 실제 근무 환경을 더욱 쾌적하게 만들 것으로 기대된다.
시 관계자는 이번 협약을 통해 공무직 근로자의 처우와 근무환경을 실질적으로 개선하는 한편, 노사가 서로의 입장과 여건을 존중하는 협력적 노사문화를 더욱 강화해 나갈 것이라고 밝혔다.
오세용 전국민주연합노동조합 시흥시지부장은 “노사가 서로의 입장을 존중하며 원만하게 교섭을 마무리할 수 있도록 노력해 주신 관계자 여러분께 감사드린다”며 “앞으로도 상호 신뢰를 바탕으로 공무직 근로자의 근무 여건 개선과 시정 발전을 위해 함께 노력하겠다”고 소감을 전했다.
임병택 시흥시장은 “이번 협약은 노사가 서로의 입장과 여건을 존중하면서 실질적인 합의점을 함께 만들어 냈다는 데 의미가 있다”며 “앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울여 더 나은 근무 환경을 만들어 가겠다”고 강조했다. 이어 “노동조합과도 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 안정적인 노사관계를 이어가며 노사가 함께 시정 발전과 더 나은 행정서비스를 만들어 갈 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다.
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