[PEDIEN] 경기도의회 미래과학협력위원회 박근철 의원이 경기도경제과학진흥원의 운영 방식에 대해 강도 높은 비판을 제기했다. 박 의원은 12일 열린 행정사무감사에서 원장의 사전심사 면제 공무국외출장과 방만한 여비 집행을 지적하며, 실무 직원들의 인사 적체 해소와 도의회, 현장 기업과의 적극적인 소통을 촉구했다.
박 의원은 경과원 내부 규칙이 원장과 수행 임직원의 사전 심사를 면제해주는 '셀프 특례'를 두고 있다고 지적했다. 이는 국민권익위원회의 예외 조항 삭제 권고를 무시한 처사라는 비판이다. 박 의원에 따르면, 원장은 취임 후 8차례 해외 출장 중 올해 4월 경기도 제한 공문 시달 전까지 6차례나 사전 심의 없이 출국했다. 이는 조례상 심사 제외 대상이 선출직 도지사뿐인 점을 고려할 때 심각한 문제로 부각된다.
더욱이 박 의원은 경과원의 안일한 자료 제출 태도를 강하게 추궁했다. 행감 이전에 제출된 공식 자료에는 8건의 출장 모두 사전 심의를 미진행했다고 적시했으나, 감사 당일 현장에서 급히 제출한 추가 자료에서는 4월 경기도 공문 시달 이후 2건은 심의를 받았다고 말을 바꿨다. 박 의원은 의회 감사를 앞두고 앞뒤가 다른 자료를 제출한 것은 행정 신뢰성을 스스로 훼손한 것이라며, 향후 자료 작성과 제출에 각별한 신중을 기할 것을 경고했다.
귀국 보고서 제출 지연 문제도 도마 위에 올랐다. 경과원은 자체 규칙상 20일 이내로 정해진 귀국 보고서 제출 기한을 실제로는 최대 3~4개월씩 지연 등록하며 거의 모든 보고서 제출 기한을 어겼다. 박 의원은 원장이 단 한 문장도 직접 작성하지 않은 것은 명백한 직무 태만이라며 조속한 규칙 개정을 요구했다.
박 의원은 2025년도 결산 자료를 근거로 재정 위기 상황에서의 예산 집행 우선순위 문제도 제기했다. 기관의 핵심인 연구개발비는 39억여 원에서 19억여 원으로 반토막 났지만, 업무추진비는 3.48억원에서 4.88억원으로, 여비는 8.54억원에서 11.9억원으로 오히려 늘었다. 박 의원은 재정 위기 대응 TF를 홍보하기 전에 기관장과 간부들이 운영비와 여비부터 줄이는 솔선수범을 보여야 한다고 강조했다.
수십 년간 현장에서 헌신한 직원들의 인사 적체 문제도 심각하게 지적됐다. 일반직·연구직 5급 현원이 정원을 초과해 승진이 어렵고, 연구직 공무직은 1·2급 상위 직급이 없어 승진 사다리가 막힌 상황이다. 박 의원은 2026년 신규 채용 84명 중 계약직 38명, 시설운영직 43명 등 대부분이 열악한 기간제·공무직에 집중되어 퇴사율이 높아지는 악순환이 반복되고 있다고 지적했다. 그는 4년 승진 연한 핑계만 대지 말고 상위 직급을 열어 정당한 권한과 역할을 부여하는 실질적 처우 개선책 마련을 주문했다.
마지막으로 박 의원은 소통 부재를 질타했다. 내년도 예산 삭감 위기 속에서 기관장이 상임위 의원들과 소통조차 뜸하다는 점을 안타까워하며, 소수 윗선이나 집행부 일부만 바라보는 관행에서 벗어나야 한다고 강조했다. 또한 도내 60만 중소·소기업들이 기초 시·군과 연결되지 못해 어려움을 겪고 있다며, 사업 시작부터 끝까지 각 지역구 도의원들과 기초지자체, 현장 기업인이 함께 손잡고 소통할 때 예산과 현안 문제도 함께 풀어갈 수 있을 것이라고 역설했다.
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