[PEDIEN] 충북 진천군이 한국고용정보원과 손을 잡고 전국 최초로 '찾아가는 지역 맞춤형 인공지능 청년일자리' 사업을 본격 추진한다. 양 기관은 이번 협력을 통해 공공 AI 인프라인 고용24의 '잡케어서비스'를 무상으로 공유하며 지자체의 예산 절감과 행정 효율화에 기여할 전망이다.
한국고용정보원은 진천군에 잡케어 시스템을 보급하고 안정적인 서비스 지원에 나선다. 또한, 진천군 상담 인력의 역량 강화를 위한 전문 교육과 실무·기술 자문을 제공한다. 현장의 수요자 의견을 수렴하여 서비스 품질을 고도화하고, 향후 전국 지자체로 확산될 표준 모델 구축에도 전폭적인 지원을 약속했다.
진천군은 잡케어 시스템을 기반으로 청년 구직자를 모집하여 '1:1 AI 맞춤형 취업 컨설팅'을 운영할 계획이다. 관내 우수 기업을 발굴해 채용 정보를 연계하고, 상담부터 취업 연계 성과까지 체계적으로 관리한다. 이를 통해 AI 직무 역량 진단, 맞춤형 역량 강화, 지역 기업 매칭, 지역 정착으로 이어지는 선순환 원스톱 일자리 지원 체계를 가동한다.
'찾아가는 현장 서비스'의 첫 번째 과제로 오는 11월 25일, 양 기관은 우석대학교 진천캠퍼스를 직접 찾아 '청년 AI 맞춤형 적격 잡케어 아카데미'를 공동으로 운영한다. 한국고용정보원 전문가가 대학 현장에 파견되어 청년들과 대면 소통하며 잡케어 실습을 지원한다. 개인별 역량에 맞는 직무 탐색과 구체적인 취업 로드맵 설계를 돕는 현장 밀착형 프로그램으로 진행될 예정이다.
김명식 진천군수는 “국가 고용정보 핵심 기관인 한국고용정보원이 전국 지자체 중 첫 번째 파트너로 진천군과 함께하게 된 것은 매우 뜻깊은 일”이라며 “검증된 국가 AI 고용 인프라와 진천군만의 현장 밀착형 행정을 결합해, 청년들이 진천에서 꿈을 이루고 안정적으로 정착할 수 있도록 AI 기반 일자리 혁신을 완수하겠다”고 밝혔다.
이창수 한국고용정보원장은 “지역균형 발전과 고용 격차 해소를 선도하기 위해 이번 협약을 계기로 지역 청년과 지자체 현장으로 직접 찾아가는 적극 행정을 본격 확대할 것”이라며 “공공기관의 디지털 혁신 성과인 AI 잡케어 서비스를 지역사회와 적극 공유하여 지방 소멸 위기 극복과 지역균형 발전을 이끄는 전국 지자체 상생 표준 모델로 정착시키겠다”고 말했다.
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