[PEDIEN] 경기도의회 미래과학협력위원회 소속 서인하 의원이 경기도경제과학진흥원을 대상으로 한 2026년도 행정사무감사에서 청년들의 해외 취창업 기회를 넓히는 사업의 성과지표를 보완하고 사업이 축소되거나 종료되지 않도록 성과를 입증해 나가야 한다고 12일 강조했다.
경기도 국제협력국이 경과원에 위탁해 2023년부터 운영 중인 이 사업은 청년들에게 해외 기업 체험 및 실무 경험을 제공해 글로벌 역량을 키우는 것을 목표로 한다.
서 의원은 청년 취업 문제의 해법을 국내에만 국한할 필요가 없다는 점을 분명히 했다. 그는 스스로 기회를 잡기 어려운 청년들에게 새로운 경험과 도전의 기회를 열어주는 것이 공공의 역할이라고 역설했다. 특히 해외 경험이 없는 청년, 자립준비청년, 다문화가정 청년, 기초생활수급자 등에게 우대 조건을 적용하는 점은 긍정적으로 평가했다. 다만, 우대 대상 청년이 실제로 얼마나 지원하고 선발되었는지 구체적인 현황 파악도 함께 주문했다.
성과지표의 한계도 지적됐다. 서 의원은 올해 성과지표가 '참여자 100명 해외 체험 수료'이며 달성률 100%로 기록된 점을 언급하며, 성과지표는 사업의 지속성과 다음 해 예산 확보에 직결되는데 단순히 수료 인원만으로는 사업의 본래 목적 달성을 보여주기 어렵다고 지적했다.
2024~2025년 수료자 중 해외 취업이 확인된 인원이 약 5.6%라는 점을 근거로, 서 의원은 4주간의 해외 경험만으로 즉각적인 해외 취업을 기대하기는 어렵다고 보았다. 또한 외국계 기업이나 해외 영업, 국제협력 직무로 국내에 취업한 경우도 사업 성과로 인정될 수 있다는 의견을 제시했다. 그는 수료 이후 취업 직무와 진로 변화를 추적한 데이터를 체계적으로 누적하고, 국제협력국과 협의를 통해 수료율 중심의 성과지표를 개선할 것을 요구했다.
더불어 서 의원은 지방정부가 중앙정부의 정책을 선도적으로 시도하며 성과를 입증하는 테스트베드 역할을 수행해야 한다고 강조했다. 2023년부터 쌓아온 경험과 해외 기업 네트워크를 바탕으로 향후 국가 차원의 청년 해외 경험 정책에 실질적인 모델을 제시할 수 있을 것이라고 전망했다. 경과원이 운영하는 GBC 해외 거점을 활용하여 현지 기업 채용이나 국내 수출기업 취업으로 연계하는 방안 검토도 제안했다.
내년 사업 일몰 예정인 점에 대해서는 청년 해외 경험이 취업 시장의 흐름과 미래 방향에 부합하는 사업이므로 축소되거나 종료되어서는 안 된다고 분명히 밝혔다. 사업을 직접 수행해 온 경과원이 성과를 적극적으로 알려 사업이 장기적으로 지속될 수 있도록 해달라고 당부하며 발언을 마무리했다.
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