[PEDIEN] 충북 영동군이 2027년 외국인 계절근로자 도입을 앞두고 고용주를 대상으로 사전 교육을 실시했다. 지난 11월 12일부터 13일까지 이틀간 국악체험촌 대강당에서 진행된 이번 교육에는 고용주 등 총 340여 명이 참석했다.
이번 교육은 법무부의 ‘외국인 계절근로 프로그램 기본지침’에 근거하여 마련됐다. 고용주의 제도 이해도를 높이고 외국인 근로자가 안정적인 환경에서 일하며 인권을 보호받을 수 있도록 지원하는 것이 목표다.
교육은 도입 유형별로 구분하여 진행됐다. 12일에는 업무협약을 통한 농가형 계절근로자 고용주 약 170명이 참석했으며, 13일에는 결혼이민자 가족초청 방식의 고용주와 결혼이민자 등 약 170명이 교육받았다.
주요 교육 내용에는 외국인 계절근로자의 입국 일정, 근로계약서 작성법, 임금 및 근로시간 준수 사항이 포함됐다. 또한 적정 숙소 제공, 인권침해 예방, 산업안전 수칙, 불법체류 방지 등 고용주가 반드시 숙지해야 할 핵심 사항들이 다뤄졌다.
특히 군은 근로계약에 따른 적정 임금 지급과 근로시간 기록·관리, 휴게시간 및 휴일 보장의 중요성을 강조했다. 근로자의 여권이나 통장을 임의로 보관하는 행위, 폭언·폭행 및 성희롱 예방 등 인권 보호를 위한 구체적인 유의사항도 안내했다.
안전하고 위생적인 숙소 제공의 필요성도 강조되었으며, 농작업 중 발생할 수 있는 안전사고 및 폭염과 같은 기상재해 대비 방안도 교육에 포함됐다.
근로자의 무단이탈을 예방하고 근무처 변경 절차, 의무보험 가입 등 제도 운영의 안정성을 높이기 위한 방안도 함께 논의됐다.
영동군에 따르면 2027년에는 총 260개 농가에서 1개 조직 630명의 외국인 계절근로자를 도입할 예정이다. 이는 업무협약을 통한 농가형 168개 농가 377명, 결혼이민자 가족초청 방식 92개 농가 223명, 공공형 계절근로 1개 조직 30명으로 구성된다.
이들 근로자는 복숭아, 사과, 포도, 인삼, 곶감 등 지역 농업 현장의 일손 부족 해소에 투입될 전망이다. 군은 이번 사전 교육이 고용 농가의 책임 있는 근로자 관리와 원활한 인력 운영을 지원하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다.
군 관계자는 “외국인 계절근로자 제도는 농촌의 인력 부족 문제를 해소하는 데 중요한 역할을 한다”며 “고용 농가의 책임 있는 관리와 근로자 인권 보호가 무엇보다 중요하며, 이번 교육을 통해 고용주들이 필수 준수사항을 충분히 숙지하고 외국인 근로자들이 안전하고 안정적인 환경에서 일할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
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