[PEDIEN] 충청북도 노사민정협의회가 지난 12일 북도청 다목적관에서 노·사·민·정 관계자 70여 명이 참석한 가운데 ‘2026년 충청북도 노사민정협의회 성과공유회’를 개최했다. 한국노총 충북지역본부, 충북경영자총협회, 고용노동부 청주지청, 충청북도 등 10개 기관이 참여한 이번 행사는 ‘공짜 노동 없는 충북, 개정 노동법 이해와 공동선언식’을 주제로 진행됐다.
행사의 주요 목적은 개정 노동법에 대한 이해를 높이고, 노·사·민·정 주체 간의 소통과 협력을 강화해 공정하고 상생하는 노동환경을 조성하는 것이었다.
이번 성과공유회에서는 노사민정협의회가 추진한 ‘갈등 사이렌 사업’의 구체적인 성과가 공유되었다. 특히 영세 제조업체를 대상으로 한 근로기준법 준수 실태조사 결과와 이주노동자의 권익 보호 사례가 발표되어 주목받았다.
이후에는 개정 노동법과 노동위원회 결정 사례를 중심으로 한 전문가 특강이 이어졌다. 특강 후에는 노·사·민·정 패널들이 참여하는 심도 깊은 토론이 진행되며 다양한 의견을 교환했다.
행사의 하이라이트로, 노·사·민·정 대표들은 ‘충북 대전환 민생 실용 충북’ 실현을 위한 공동 실천을 선언했다. 이들은 산업 대전환에 대응한 역량 강화, 양질의 일자리 창출, 안전한 일터 조성, 그리고 지역사회와의 상생을 위해 공동으로 노력할 것을 다짐했다.
또한, 노동자의 권익 증진에 헌신적으로 기여한 유공자 4명에게 감사장과 표창이 수여되며 그 노고를 치하했다.
충북 노사민정협의회 사무국장은 “이번 성과공유회가 노·사·민·정 간 소통과 협력을 한층 강화하는 계기가 되기를 바란다”며, “앞으로도 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 지역 노사민정 협력 활성화를 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 이는 지속적인 협력을 통해 지역 노동 현장의 발전을 이끌겠다는 의지를 피력한 것이다.
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