[PEDIEN] 진주시와 산청군이 지난 10일 진주실내체육관에서 ‘2026년 진주-산청 채용박람회’를 공동으로 개최하며 지역 고용 활성화에 나섰다.
이번 박람회는 지역 내 구인·구직난 해소를 목표로, 구직자들에게 실질적인 취업 기회를 제공하고 우수 기업의 인력난을 덜어주기 위해 마련됐다. 다양한 연령대의 구직자 550여 명이 행사장을 찾아 뜨거운 관심을 보였다.
행사는 크게 네 가지 공간으로 구성돼 취업과 채용에 대한 실질적인 도움을 제공했다. △현장 면접 및 채용 상담이 집중적으로 이뤄진 채용관 △일자리 유관기관들이 참여해 정보를 나눈 일자리 홍보관 △취업 관련 다채로운 이벤트가 진행된 부대 행사관 △취업 특강을 위한 특별관이 운영됐다.
특히 ‘채용관’에는 지역의 우수 중소기업을 포함한 총 30개 기업이 직접 참여해 현장 면접과 채용 상담을 진행했다. 간접 참여한 18개 기업 역시 진주시 일자리지원센터를 통해 이력서 접수 대행 서비스를 이용하며 기업 맞춤형 인재 확보에 나섰다.
‘홍보관’에는 한국산업기술시험원, 고용노동부 진주지청, 경상국립대학교, 한국폴리텍대학 진주캠퍼스, 한국장애인고용공단 경남서부지사 등 이전 공공기관과 다양한 일자리 유관기관들이 참여했다. 이들 기관은 계층별 취업 연계 상담, 전문 직업 교육 정보, 각종 취업 정책 안내 등을 제공하며 구직자들의 정보 접근성을 높였다.
‘부대 행사관’에서는 이력서 증명사진 촬영 및 인화, 퍼스널 컬러 진단, 취업 타로, 면접 정장 코칭, 헤어·메이크업 코칭 등 실질적인 취업 지원 프로그램이 운영됐다. 구직 스트레스 해소를 위한 아로마 테라피와 캘리그래피 등 흥미로운 체험 프로그램도 마련되어 눈길을 끌었다.
‘특별관’에서는 ‘경험을 경쟁력으로 바꾸는 나의 업무 강점 설계하기’라는 주제로 특강이 진행됐다. 구직자들은 자신의 경험을 바탕으로 쌓은 업무 강점을 어떻게 활용할지에 대한 자신감을 얻는 시간을 가졌다.
진주시 관계자는 “이번 채용박람회가 지역 구직자들의 뜨거운 성원 속에 성황리에 마무리될 수 있도록 참여해 주신 모든 기업과 관련 기관에 감사드린다”며 “앞으로도 지자체 간 행정 경계를 넘어 지역 고용난을 해소하고 구직자들에게 더 넓은 취업 기회를 제공하기 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 밝혔다.
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