[PEDIEN] 인천 부평구가 지난 9일 구청 대회의실에서 직원 300여 명을 대상으로 '2026년 직장 내 괴롭힘 및 갑질 예방교육'을 진행했다.
이번 교육은 지난 4월에 이어 올해 두 번째로 마련되었으며, 직원 간 존중과 배려 문화를 확산하고 잠재적 갈등 요소를 사전에 차단하는 데 목적을 뒀다.
교육에는 국민권익위원회 청렴연수원 등에서 활발히 활동하는 장재성 계명대학교 교수가 초빙되어 '인권친화적 조직문화'를 주제로 강연을 펼쳤다. 장 교수는 직장 내 괴롭힘의 정의와 다양한 유형을 설명하고, 실제 현장에서 발생할 수 있는 구체적인 사례와 효과적인 대처 방안을 제시하며 직원들의 높은 집중도를 이끌어냈다.
특히 이번 교육은 지난 6월 전 직원을 대상으로 실시된 '직장 내 괴롭힘 실태조사' 결과를 교육 과정에 적극 반영한 것이 특징이다. 이를 통해 직원들이 실제 업무 현장에서 겪는 어려움에 대한 체감도를 높이고, 성별·세대별·직급별로 나타나는 인식 차이를 좁히는 데 중점을 두었다.
현재 부평구는 '인천광역시부평구 직장 내 괴롭힘 예방 및 금지에 관한 조례'를 제정하고 시행하며 직원들의 인격권이 보장되는 안전한 근무 환경을 만들기 위해 다각적인 노력을 기울이고 있다.
차준택 부평구청장은 “이번 교육이 직장 내 괴롭힘과 갑질에 대한 경각심을 일깨우는 계기가 되기를 바란다”며 “서로의 인격과 권리를 존중하는 문화를 바탕으로, 철저한 사전 예방과 지속적인 교육을 통해 모두가 함께 성장하는 인권친화적 조직문화를 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다.
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